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第1篇
第一章总则
第一条为规范公司销售行为,提高销售业绩,增强市场竞争力,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有销售部门及销售人员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保销售工作的有序进行。
第二章组织架构与职责
第四条公司设立销售部,负责公司销售工作的整体规划、组织、协调和实施。
第五条销售部下设销售管理科、市场调研科、客户服务科等部门。
第六条销售管理科的职责:
1.制定销售政策、销售计划、销售目标和销售策略;
2.组织销售培训,提高销售人员业务水平;
3.负责销售人员的招聘、培训、考核和晋升;
4.监督销售过程,确保销售目标的实现;
5.分析销售数
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