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2025企业劳动合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册并合法经营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方自愿订立本合同，以明确双方的权利与义务，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，具体如下：

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至（具体任务完成标准）完成时止。

本合同的试用期自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：（详细描述）。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。如甲方因经营需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方在接到通知后日内未提出异议的，视为同意调整。

2.3乙方应严格遵守甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务，并达到约定的工作标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行以下工时制度：（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

3.2乙方的正常工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排为：（详细描述）。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

3.4乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数为天，休假安排为：（详细描述）。

3.5乙方因个人原因需要请假的，应提前日以书面形式申请，并经甲方批准后方可休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：（具体金额/比例），计件工资的，具体计件标准为：（详细描述）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至工作日后。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金（如有）、补贴（如有）等。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，缴纳标准为：（详细说明）。

4.5乙方享有甲方依法提供的其他福利待遇，包括但不限于：（详细描述）。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2乙方的个人应缴纳部分由甲方每月从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期。

5.4乙方患病或非因工负伤，在医疗期内的，甲方应支付病假工资，具体标准为：。

5.5乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任，并提供必要的医疗救助和经济补偿。

5.6乙方符合