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2025关于企业劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章合同类型与期限

第一条合同类型

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

第二条合同期限

（一）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限劳动合同：自年月日起，至本合同第三十条约定的终止条件出现时终止。

（三）以完成一定工作为期限的劳动合同：自年月日起，至工作完成时终止。

第三条试用期

（一）试用期为个月，自年月日起至年月日止。

（二）试用期内，乙方的月工资为人民币元（大写：）。

（三）试用期满后，乙方经考核合格，正式录用为甲方员工。

第二章工作内容与工作地点

第四条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。

第五条工作地点

乙方的工作地点为。

甲方因工作需要调整乙方工作地点时，应提前日以书面形式通知乙方。

第三章工作时间与休息休假

第六条工作时间

（一）标准工时制度：乙方每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

（二）经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

第七条休息休假

（一）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

（二）乙方的年休假天数为天，具体安排由甲方根据工作需要统筹安排。

第四章劳动报酬

第八条工资标准

（一）乙方的月工资为人民币元（大写：）。

（二）工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体分配比例由甲方根据内部规章制度确定。

第九条工资支付

（一）甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

（二）甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

（三）乙方的奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。

第十条社会保险

（一）甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条劳动保护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第十二条劳动条件

（一）甲方应根据乙方工作性质和要求，提供必要的工作条件和设施。

（二）乙方在工作中应爱护甲方的财产，节约甲方的资源。

第十三条职业危害防护

（一）甲方如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其后果。

（二）甲方应采取有效措施减少职业危害，保护乙方身体健康。

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