办公室岗位管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强办公室内部管理，提高工作效率，确保各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室岗位，包括但不限于行政助理、文秘、前台接待、后勤保障等。

第三条办公室岗位管理应遵循以下原则：

1.法制原则：遵守国家法律法规，遵循公司规章制度。

2.效率原则：提高工作效率，确保各项工作按时完成。

3.服务原则：以公司整体利益为重，为客户提供优质服务。

4.激励原则：激发员工潜能，促进员工成长。

第二章岗位职责

第四条行政助理岗位职责：

1.负责办公室日常行政事务的协调和处理；

2.负责文件、资料的整理、归档和保管；

3.负责办公室设备