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离职管理的6个要素汇报人:***时间:***PROPOSALREPORT
目录WhatWe’llCoverTodayContents建立尊重与透明的离职流程01.02.设计人性化的离职支持文化层面正面引导04.把离职员工变成校友资源03.05.特殊情况灵活处理做好离职数据分析06.
01建立尊重与透明的离职流程StartofaNewPart
Here’stheKeyInformation简化离职手续繁琐手续带来的问题繁琐的离职手续会让员工感到不舒服,甚至产生对抗情绪,影响离职体验和对公司的印象。简化手续的意义简化手续能减少员工的不适感,体现公司对离职员工的尊重,让离职过程
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