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工会法宣传课件汇报人:XX
目录工会法的更新与展望06工会法概述01工会组织与职能02工会会员权利与义务03工会法在实践中的应用04工会法的法律责任05
工会法概述在此添加章节页副标题01
工会法的定义工会性质职工自愿结合的群众组织法律制定目的保障工会地位,明确权利义务0102
工会法的立法目的发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用发挥工会作用确定工会的权利与义务明确权利义务保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位保障工会地位
工会法的基本原则01遵守维护宪法工会以宪法为根本准则,保障职工权益。02坚持党的领导工会坚持党的领导,维护社会主义道路。
工会组织与职能在此添加章节页副标题02
工会组织结构会员大会、执行委员会及职能部内部机构全国、地方、基层工会组成层级划分
工会的职能与作用保障职工合法权益,解决劳动争议,提供法律援助。维护职工权益代表职工参与企业管理,提出意见和建议,促进民主决策。参与企业管理
工会与企业管理工会作为桥梁,促进员工与管理层沟通,增强团队协作。促进沟通协作工会监督企业管理,确保员工权益不受侵害,提升员工满意度。维护员工权益
工会会员权利与义务在此添加章节页副标题03
会员的基本权利劳动权益保障会员享有劳动就业、劳动报酬等合法权益的保障。参与工会管理会员有权参与工会组织的民主管理,对工会工作提出意见和建议。获得帮助服务会员在遇到困难时,有权获得工会提供的法律援助、职业培训等服务。
会员应尽的义务学习政治、经济、文化、法律、科学、技术及工会知识。学习基本知识遵守宪法法律,践行核心价值观,恪守道德,维护秩序。遵守法律法规遵守工会章程,执行决议,参加工会活动,按月交纳会费。执行工会决议
权利与义务的平衡确保工会会员享有合法权益,如劳动条件、薪酬等。权利保障01工会会员应履行相应义务,支持工会工作,参与集体活动。义务履行02
工会法在实践中的应用在此添加章节页副标题04
劳动合同的签订工会帮助指导职工与用人单位签订书面合同工会指导签订集体合同不能替代个人劳动合同,保障职工权益集体合同不替代
劳动争议的调解由职工、工会、用人单位代表组成申请、核实、调解、协议或仲裁调解委员会组成调解流程
工会法的监督执行包括监督检查、情况报告、参与处理等制度。监督制度机制工会监督劳动法律执行,维护职工权益。劳动法律监督
工会法的法律责任在此添加章节页副标题05
违反工会法的后果刑事责任依法追究罪责行政责任责令改正或处分民事责任赔偿损失
法律责任的种类01行政责任因违法行为而受行政制裁。02民事责任因侵权行为而需民事赔偿。03刑事责任因犯罪行为而受刑罚处罚。
法律救济途径行政救济提请政府处理,依法纠正侵权行为。司法救济对行政不作为可提起行政诉讼。
工会法的更新与展望在此添加章节页副标题06
工会法的修订历程1992年首次制定并发布初次制定与发布2001年、2009年及2021年三次修正历次修正突出党的领导,拓展工会职责,适应新时代要求最新修订亮点
当前工会法的挑战部分法律法规缺乏详细条款,配套法规不健全。法规配套不全01部分工会组织缺乏活力,难以有效维护职工权益。工会活力不足02
未来工会法的发展方向健全工会法律维权机制,保障职工合法权益,提升工会服务水平。强化法律维权优化工会组织设置,扩大有效覆盖,增强工会组织凝聚力和战斗力。完善组织体系
谢谢汇报人:XX
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