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建立健全责任追究管理制度
建立健全责任追究管理制度
一、责任追究管理制度的基本原则与框架设计
建立健全责任追究管理制度是提升组织治理效能、确保权责一致的重要保障。该制度的核心在于明确责任主体、界定责任范围、规范追责程序，并通过系统化的框架设计实现管理的科学性与公正性。
（一）责任主体的明确与分层
责任追究的首要任务是明确责任主体。在组织内部，应根据职能分工划分责任层级，例如决策层、管理层和执行层，确保每一层级对应具体的责任范围。决策层需对方向与重大事项负责，管理层需监督落实与资源配置，执行层则承担具体操作责任。同时，横向责任划分需覆盖所有部门，避免职能交叉导致的推诿现象。例如，在安
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