- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025重庆市大足区人力资源开发服务中心招聘公益性岗位人员2人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.公益性岗位人员的招聘原则不包括()
A.公开、公平、公正
B.因人设岗、按需设岗
C.绩效优先、择优录用
D.依法依规、诚实守信
答案:B
解析:公益性岗位的设置是为了满足社会公共服务的需要,必须坚持因事设岗、按需设岗的原则,确保岗位设置的科学性和合理性。因人设岗不符合公益性岗位的设立初衷,可能导致资源浪费和岗位虚设,不利于公益事业的健康发展。
2.在人力资源管理中,不属于绩效考核内容
您可能关注的文档
- 2025年上海复旦大学附属复兴中学秋季招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州开放大学(贵州职业技术学院)第二批科研助理选聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025地质地球所泉河人才公寓管理员(劳务派遣岗)招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左市市直事业单位竞争性选聘37人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东珠海市教育局直属公办学校招聘临聘教行辅人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州安顺紫云自治县县城学校公开选调教师123人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥肥西县上派镇菁菁小学教师招聘13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年度湖南怀化市市直机关公开遴选15名公务员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东肇庆市四会市第二次招聘乡村公益性岗位人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南文山州公共就业和人才服务中心招聘城镇公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 浙江省平阳中学2025-2026学年高三上学期8月开学考地理试题 Word版无答案.docx
- 浙江省七彩阳光新高考研究联盟2025-2026学年高三上学期返校联考历史试题 Word版无答案.docx
- 浙江省Z20名校联盟(名校新高考研究联盟)2025-2026学年高三上学期第一次联考历史试卷 Word版无答案.docx
- 浙江省七彩阳光新高考研究联盟2025-2026学年高三上学期返校联考物理试题 Word版无答案.docx
- 单元总结提升.pptx
- 第22课 从局部抗战到全国抗战(练习,含解析).docx
- 浙江省强基联盟2025-2026学年高三8月联考语文试题 Word版无答案.docx
- 2024土工合成材料塑料土工格室.pdf
- 第23课 全民族浴血奋战与抗日战争的胜利.pptx
- 第23课 全民族浴血奋战与抗日战争的胜利.docx
文档评论(0)