公司行政主管岗位职责范例（31篇）.docx

公司行政主管岗位职责范例（31篇）

公司行政主管岗位职责范例（通用31篇）

公司行政主管岗位职责范例篇1

1、负责现金、转帐支票的保管，签发支付工作，管理银行帐户，及时与银行对帐;

2、配合各部门办理汇款转帐有关手续，协助会计做好各种帐务的处理工作;

3、协助会计编制相关财务经营报表;

4、编制资金日报表，登记相关台帐;

5、完成上级交给的其他事务性工作;

6、负责公司重要资料、相关证件的收集、整理、归类、存档、管理工作;

7、负责复印机、打印机等办公设备的使用和管理;

8、接待领导，为其办理酒店预订，订购机票，火车票，餐厅等;

9、口头表达能力强、普通话标准;

10、完成领导交办的其他工作;

公司行政主管岗位职责范例篇2

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系;

7、负责公司外联及各项活动的组织。

公司行政主管岗位职责范例篇3

1、依据公司的发展战略，接合各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，保证人力资源和行政管理战略符合公司整体战略发展方向;

2、制定人力资源的发展规划和年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司持续发展提供充足而优秀的人力资源;

3、根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责人力成本预算、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导实施，保证满足公司发展的人才需要;

4、制订及完善公司各项人事行政政策与制度，并有效实施与监督;

5、负责员工关系管理(含员工关怀、沟通、劳资纠纷等);

6、负责公司企业文化开展工作。

7、负责公司行政及后勤事务的管理和执行;

8、领导交办的其他相关事务

公司行政主管岗位职责范例篇4

1、协助部门经理完成行政部各项规章制度的制定并监督执行

2、负责公司人员考勤的统计及分析

3、协助完成对内对外会务支持工作的统筹及执行

4、负责固定资产管理工作

5、负责部分行政物资的采购工作，并协助完成供应商甄选工作

6、协助完成行政公摊费用的监督执行与控制

7、负责公司400电话、固定电话、移动通讯业务的办理

8、配合完成前台工作

9、配合完成公司内外沟通工作;

10、公司领导交办的其他工作。

公司行政主管岗位职责范例篇5

岗位职责:

1、负责协助集团公司人力行政总监进行相关规章制度工作推进及执行;

2、负责协助进行组织架构、部门设置、定岗定编等设计及编制;

3、负责协助集团人员的选、用、育、留等人力资源管理落实执行;

4、负责协助集团人力行政总监进行其他公司人力行政事务的综合协调;

5、负责《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;

6、负责完成人力行政总监交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,企业管理学、人力资源等相关专业;

2、三年以上人力资源、行政管理从业经历;

3、熟练操作各类办公软件,具有较强的学习能力及表达能力;

4、具有较强的事务处理能力及较好的文笔,具备一定的组织协调能力;

5、有上市筹备期人力资源从业经历者优先考虑。

公司行政主管岗位职责范例篇6

1、制定公司行政管理制度并监督执行;

2、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

3、负责公司资产管理，固定资产的调配及管理;

4、负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等;

5、领导交办的其他事物。

任职资格

1、大专以上学历，行政管理、企业管理或人力资源等相关专业;

2、三年以上行政人事工作经验;

3、熟悉行政工作流程，;

4、良好的组织、沟通及协调能力，较强的分析、解决问题能力;

5、良好的团队精神及职业素养，有一定的抗压能力;

6.熟练使用办公软件和办公自动化设备。