巡逻管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强本单位的治安管理，维护公共秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的巡逻管理工作，包括巡逻区域、巡逻人员、巡逻装备、巡逻路线、巡逻时间、巡逻内容、巡逻纪律等。

第三条本单位巡逻管理工作应当遵循以下原则：

（一）预防为主，防治结合；

（二）依法管理，文明执法；

（三）科学部署，高效运转；

（四）严格管理，确保安全。

第二章巡逻区域与人员

第四条巡逻区域

1.单位内部及所属设施；

2.单位周边环境；

3.单位周边社区；

4.单位所属管辖范围内的公共区域。

第五条巡逻人员

1.巡逻人员应当具备良好的政治素质、道德品质和较强的法制观念；

2.巡逻人员应具备一定的治安管理知识和技能，能够胜任巡逻工作；

3.巡逻人员应身体健康，年龄一般在18至45周岁之间；

4.巡逻人员应当接受专业培训，取得巡逻资格证书。

第六条巡逻人员配备

1.根据巡逻区域的大小、复杂程度和工作需要，合理配备巡逻人员；

2.巡逻人员应当分为巡逻小组，每组不少于两人；

3.巡逻小组应当有明确的组长，负责小组内的指挥和协调工作。

第三章巡逻装备与路线

第七条巡逻装备

1.巡逻人员应配备统一的制服、警棍、手电筒、巡逻车等；

2.巡逻车辆应保持良好状态，确保安全；

3.巡逻人员应定期检查、维护巡逻装备，确保其正常使用。

第八条巡逻路线

1.巡逻路线应根据巡逻区域的特点、治安状况和重点部位进行合理规划；

2.巡逻路线应确保巡逻人员全面覆盖巡逻区域，不留死角；

3.巡逻路线应保持一定的灵活性，根据实际情况进行调整。

第四章巡逻时间与内容

第九条巡逻时间

1.巡逻时间应结合本单位的作息时间、治安状况和重点时段进行合理规划；

2.巡逻时间应保证24小时不间断，确保巡逻区域的安全；

3.巡逻时间应分班次进行，每个班次不少于4小时。

第十条巡逻内容

1.检查巡逻区域内的治安状况，及时发现并制止违法行为；

2.巡查单位内部及所属设施的安全情况，确保其安全运行；

3.巡查单位周边环境，消除安全隐患；

4.指导、协助社区居民做好安全防范工作；

5.及时处理巡逻过程中发现的突发事件；

6.收集、上报巡逻信息，为领导决策提供依据。

第五章巡逻纪律

第十一条巡逻人员应当严格遵守以下纪律：

1.服从命令，听从指挥，严格执行巡逻任务；

2.爱岗敬业，认真负责，不得擅离职守；

3.举止文明，礼貌待人，维护公安机关形象；

4.不得泄露国家秘密、工作秘密和公民个人信息；

5.不得收受贿赂，徇私舞弊；

6.不得携带、使用违禁品；

7.不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪活动。

第十二条巡逻人员违反纪律的，按照相关规定予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章考核与奖惩

第十三条巡逻人员工作考核

1.考核内容包括巡逻纪律、巡逻质量、工作效率、群众满意度等；

2.考核结果作为评定绩效、晋升、奖惩的依据。

第十四条奖励

1.对在巡逻工作中表现突出、成绩显著的巡逻人员，给予表彰和奖励；

2.对在巡逻工作中发现重大违法犯罪线索，协助破案有功的巡逻人员，给予特别奖励。

第十五条惩罚

1.对违反巡逻纪律、工作失职、造成严重后果的巡逻人员，给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分；

2.对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则

第十六条本制度由本单位治安管理部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强单位内部治安管理，维护单位正常工作秩序，保障单位及员工的人身、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的巡逻管理工作，包括巡逻人员的配备、巡逻路线、巡逻时间、巡逻方式、巡逻记录等。

第三条巡逻管理应遵循以下原则：

1.预防为主，防治结合；

2.安全第一，确保重点；

3.严格管理，责任到人；

4.科学合理，高效有序。

第二章巡逻人员

第四条巡逻人员应具备以下条件：

1.具有完全民事行为能力；

2.身体健康，能够胜任巡逻工作；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.经过专业培训，掌握必要的巡逻技能和法律法规知识。

第五条巡逻人员的选拔、培训、考核和奖惩由单位保卫部门负责。

第六条巡逻人员应定期接受身体检查和心理测试，确保其能够胜任巡逻工作。

第三章巡逻路线

第七条巡逻路线应根据单位地理位置、建筑布局、安全重点等因素合理规划。

第八条巡逻路线应包括以下区域：