- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025上海类脑智能科学与技术研究院招聘专任高级工程师1人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在科研工作中,为了保证实验结果的可靠性,应遵循的原则是()
A.只重复实验结果与预期一致的情况
B.只记录符合理论预期的数据
C.对所有实验结果进行多次重复验证
D.忽略异常数据,只关注主要结论
答案:C
解析:实验结果的可靠性需要通过多次重复验证来保证。只有对所有实验结果进行多次重复验证,才能排除偶然因素和误差,确保实验结果的准确性和可信度。只重复符合预期的情况或忽略异常数据都会导致结论的
您可能关注的文档
- 2025年盐池县公开招聘全媒体记者笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年7月四川省骨科医院招聘重症医学科护理人员15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川成都市温江区医疗卫生辅助岗志愿者招募68人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025青海海南贵南县面向社会招聘县聘中小学教师21人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏连云港市东海县开发区实验幼儿园招聘劳动合同制教师12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州老年大学兼职教师招聘49人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古通辽经济技术开发区卫生健康系统基层医疗卫生机构招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏镇江市丹阳市教育局面向乡村定向师范生招聘教师50人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外聘用人员9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东汕头市交通运输集团有限公司招聘8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川九州光电子技术有限公司招聘财务核算岗1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳花溪南部表处基地投资有限公司第一批对外招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北保定市教育局人力资源和社会保障局保定市第一中学保定市第二中学保定中学选聘教师106人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南焦作市马村区司法局招聘专职人民调解员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东珠海市香洲区招聘社会工作者40人笔试备考题库及答案解析.docx
- 阿坝州检察系统2025年公开招聘聘用制书记员(11人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市医师协会招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州遵义赤水市人民医院招聘编外聘用人员10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年青岛平度市教育体育系统选聘中小学优秀教师(9人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江湖州雷博医院管理有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-202420240805.pptx VIP
- 【精编版】部编教材四年语文上册全册课后作业(含答案解析) .pdf VIP
- BHE-336F风电-光伏箱变智能监控装置说明书.pdf VIP
- 通力电梯LCE无机房KDM KDL中文注释版电气原理图.pdf
- 第二单元+探索+3+物联网的定位技术+课件+2024—2025学年苏科版(2023)+初中信息技术八年级上册.pptx VIP
- 人教版美术七上 第一单元第1课《情感的表达》课件.pptx
- 2025年招聘考试宝典物流经理竞聘笔试模拟题与答案详解.docx VIP
- 小学语文六年级上册期末试卷 (21).doc VIP
- 关于勤奋学习的名人故事(通用63则).docx VIP
- 2025年压裂装备市场分析报告.docx
文档评论(0)