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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司员工信息管理，确保员工信息的准确性、完整性和安全性，维护公司及员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条员工信息管理应遵循以下原则：
（一）合法性原则：员工信息管理必须符合国家法律法规和公司内部规定；
（二）真实性原则：员工信息应真实、准确、完整；
（三）保密性原则：员工信息应严格保密，不得泄露给无关人员；
（四）安全性原则：采取必要措施确保员工信息的安全，防止信息被非法获取、篡改、泄露或毁损。
第二章员工信息分类
第四条员工信息分为以下类别：
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