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金属装饰公司基本守则

第1条热爱并忠诚于公司，维护公司形象和声誉，不损害公司利益。

第2条熟悉并认同公司的价值理念与文化，将个人利益与企业发展相结合。

第3条认可公司的各项规章和管理制度，认真学习并严格遵守。

第4条服从公司管理、人事调配和工作安排，遵重公司管理人员.

第5条按照公司的《入职制度》办理入职手续。

第6条学习并遵守《考勤制度》。

第7条学习并遵守公司各类管理制度.

第8条遵守公司规定的各自《岗位制度》认真履行岗位职责，及时完成本职工作和任务。

第9条为改善公司的经营管理状况献计献策。有权对公司的各项工作提出可行性建议和意见，但不得位帮结伙背后聚集议论公司是非，造成其它员工的消极认识。

第10条发扬团队协作精神，同事之间相互尊重，互相帮助，资源共享。

第11条勤于学习，勇于创新。努力钻研专业技能，不断提高自身专业水平和技术能力。

第12条不得在正常工作时间内从事与本职工作无关的活动。

第13条爱护公司财物和生产机具，人为损坏按原价赔偿。

第14条不得将公司财物挪为私用，禁止在未申报许可的前提下私自将公司财物带出公司。

第15条节约水电等资源、能源，节约使用生产材料，降低公司的运营成本。

第17条禁止利用本公司的技术、设备和业务关系，从事牟取个人私利的行为。否则，将予以处罚并辞退。

第18条在合同期限内，不得以任何方式要挟公司。否则，可予以处罚并辞退。

第19条禁止利用职务之便、工作之便收受公司的客户、内部人员、相关合作单位等方面的非正当收入。（公司报酬以外的都界定为非正当收入），如有以上情况以生，应上交公司处理。否则，可予以辞退。

第20条禁止接受下级员工各相关合作单位的请客和礼品馈赠。

第21条在工作中出现问题或内部矛盾时，应积极与本部门或其他上级反映事实，通过协商寻求公平合理解决。禁止在工作场所发生吵架、打架等极端行为，否则可予以处罚并辞退。

第22条个人家庭和生活方面出现困难时，可主动向部门或上级领导寻求帮助，不得将消极情绪带到工作中而影响正常工作。

第23条在工作现场，发现安全隐患或发生安全事故时，有义务立即采取防范或紧急避险措施，防止事故发生或减小事故损失。

第24条公司委托采购和报销开支款时，应凭有效票据实买实报，不得弄虚作假，一经发现将给予处罚并辞退。构成犯罪的将送交司法机关追究刑事责任。

第25条退出公司前，完成当前应该完成和责任范畴内的工作，并妥善完成所有工作的交接。

第26条退出公司前，整理并交接所有在职期间的财务关系。包括应收账款、应付账款以及与所有经济往来单位和个人的账款。没有在离职前移交的或以个人身份与他方发生的经济欠款公司不予承担。

第27条按照公司的《离职制度》办理辞职或离职手续。