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2025年国企招聘考试（纪检）历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年国企招聘考试（纪检）历年参考题库含答案详解(篇1)

【题干1】根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律行为给予警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看处分的情形是（）

【选项】A.在党内搞团团伙伙、拉帮结派

B.在党内搞团团伙伙、拉帮结派并造成不良影响

C.在党内搞团团伙伙、拉帮结派但未造成不良影响

D.在党内搞团团伙伙、拉帮结派且涉及国家秘密

【参考答案】B

【详细解析】根据《条例》第七章第五十二条，在党内搞团团伙伙、拉帮结派且未造成不良影响的，可给予警告或严重警告处分；造成不良影响的，撤销党内职务或留党察看。选项B符合“造成不良影响”的构成要件，其他选项未达到处分标准。

【题干2】国企纪检部门在监督过程中发现某干部存在违规经商办企业行为，正确的处置流程是（）

【选项】A.直接给予党内严重警告并上报上级纪委

B.约谈该干部并责令其自行纠正

C.立案调查后移交司法机关处理

D.通报批评后由组织部门调整岗位

【参考答案】C

【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第八章第五十七条明确，违规经商办企业行为需立案调查，情节严重的移交司法机关。选项C符合程序要求，其他选项未涉及必要的调查和司法衔接程序。

【题干3】下列行为属于主动投案并如实供述的是（）

【选项】A.被谈话函询后停止违规行为并交代问题

B.主动向纪委提交书面说明材料

C.在组织调查期间如实交代未掌握的违纪事实

D.通过中间人向纪委透露部分问题线索

【参考答案】C

【详细解析】根据《条例》第八章第七十四条，主动投案需体现“如实供述”核心要件。选项C符合“在组织调查期间如实交代未掌握的违纪事实”的认定标准，其他选项未达到主动投案的法律要件。

【题干4】国企廉政风险防控“三不腐”机制中，“不能腐”的核心措施是（）

【选项】A.加强理想信念教育

B.完善权力运行制约机制

C.强化监督执纪问责

D.健全制度体系

【参考答案】B

【详细解析】根据中央纪委国家监委《关于深化整治重点领域腐败工作的意见》，不能腐的核心是制度约束，选项B对应完善权力运行制约机制，其他选项分别对应“不想腐”和“不敢腐”的治理重点。

【题干5】对违反中央八项规定精神的“四风”问题，可给予警告处分的情形是（）

【选项】A.违规接受管理服务对象宴请并收受礼品

B.公款旅游并虚开发票套取资金

C.违规发放津贴补贴金额不足500元

D.超标准接待并收受购物卡

【参考答案】C

【详细解析】《条例》第八章第六十条明确，对情节较轻的违反中央八项规定精神行为可给予警告处分。选项C的金额未达立案标准（5000元以上），符合警告处分的适用范围，其他选项均达到立案标准。

【题干6】国有企业党委（党组）落实全面从严治党主体责任的具体职责不包括（）

【选项】A.制定全面从严治党工作计划

B.向上级党委报告“一岗双责”落实情况

C.对巡视巡察反馈问题整改情况直接批示

D.研究决定重大事项时严格执行民主集中制

【参考答案】C

【详细解析】《中国共产党党内监督条例》第十五条明确，党委（党组）对巡视巡察反馈问题整改情况需“审核把关”，而非直接批示。选项C的表述不符合制度要求，其他选项均为党委（党组）的明确职责。

【题干7】国企纪检干部在处理信访举报时，发现涉及“一把手”的问题线索应按（）处理

【选项】A.直接转交上级纪委处理

B.报上级纪委指定专人核查

C.移交所在单位党委处理

D.由纪检部门内部调查

【参考答案】B

【详细解析】《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十四条明确规定，涉及“一把手”的问题线索需由上级纪委指定专人核查，选项B符合程序要求。

【题干8】根据《中国共产党问责条例》，对“党的领导弱化”的问责情形不包括（）

【选项】A.未按规定报告重大事项

B.对巡视巡察反馈问题敷衍整改

C.未及时研究部署全面从严治党工作

D.对违纪违法问题长期隐瞒不报

【参考答案】A

【详细解析】问责情形中的“党的领导弱化”侧重于“本应作为但未作为”，选项A属于“应当报告而未报告”的范畴，不直接对应领导弱化问题，其他选项均符合问责情形。

【题干9】国企干部因违规干预招标采购被立案调查，其所在单位党委应采取的正确措施是（）

【选项】A.暂停其分管工作并配合调查

B.对其所在部门进行通报批评

C.立即免除其所有职务

D.调整其岗位并降低职级

【参考答案】A

【详细解析】《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十五条明确，立案