2025金融风险管理团队补充劳动合同标准范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025金融风险管理团队补充劳动合同标准范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方加入其金融风险管理团队，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充劳动合同：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任金融风险管理团队成员，具体工作内容为：____________________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间

乙方的工作时间为：____________________。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据公司绩效考核制度确定，具体奖金数额为：____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体假期安排及待遇按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。

第五条社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条离职手续

1.乙方提出离职申请，需提前____________________日书面通知甲方。

2.乙方离职时，应按照公司规定办理离职手续，并完成工作交接。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方被依法追究刑事责任；

d.出现法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及公司规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

签订日期：____________________

乙方（签字）：

签订日期：____________________