2025年度公司股权激励计划评估与股权结构优化合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度公司股权激励计划评估与股权结构优化合同

甲方（激励计划发起方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

统一社会信用代码：________________

乙方（评估与优化顾问方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

统一社会信用代码：________________

鉴于甲方为优化公司股权结构，提高员工积极性，决定实施2025年度公司股权激励计划，现就股权激励计划的评估与优化事宜，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条激励计划概述

1.1本激励计划旨在通过股权激励，将公司发展与员工个人利益相结合，激励员工为公司创造更大价值。

1.2激励计划涵盖员工范围：____________________

1.3激励计划实施时间：2025年1月1日至2025年12月31日。

第二条评估内容

（1）股权激励方案设计合理性；

（2）股权激励计划对公司财务状况的影响；

（3）股权激励计划对员工激励效果的评估；

（4）股权激励计划的风险评估。

第三条优化建议

（1）股权激励方案调整；

（2）股权激励计划实施过程中的调整；

（3）股权激励计划的长期跟踪与评估。

第四条服务期限与费用

4.1乙方完成本合同约定的评估与优化工作，服务期限为自合同签订之日起____个月。

4.2乙方服务费用总额为人民币____元，支付方式如下：

（1）合同签订后____个工作日内，支付总额的_____%；

（2）评估报告提交后____个工作日内，支付总额的_____%；

（3）优化方案实施完毕后____个工作日内，支付总额的_____%。

第五条保密条款

5.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。

6.2若乙方未按约定完成评估与优化工作，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（激励计划发起方）：

签字：____________________

日期：____________________

乙方（评估与优化顾问方）：

签字：____________________

日期：____________________