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2025年经济法网上测试题及答案
本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。
2025年经济法网上测试题及答案
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项表述是正确的？
A.公司董事会对股东会负责，执行股东会的决议
B.股份有限公司的发起人人数不得少于2人
C.有限责任公司的股东可以抽回出资
D.股份有限公司的董事会议每季度至少召开一次
答案：A
解析：
A项正确，《公司法》第四十六条规定：“董事会对股东会负责，执行股东会的决议。”
B项错误，《公司法》第二十四条规定：“股份有限公司的发起人人数不得少于五人。”
C项错误，《公司法》第三十七条规定：“有限责任公司的股东不得抽回出资。”
D项错误，《公司法》第一百一十条规定：“股份有限公司的董事会议每半年至少召开一次。”
2.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项表述是正确的？
A.合同的效力由当事人自行决定
B.格式条款未以显著方式提请对方注意的，该条款无效
C.合同的变更不需要经过对方同意
D.合同的解除必须由一方当事人提出
答案：B
解析：
B项正确，《合同法》第三十九条规定：“提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。格式条款未以显著方式提请对方注意的，该条款无效。”
A项错误，《合同法》第四条规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。”
C项错误，《合同法》第七十七条规定：“当事人协商一致，可以变更合同内容。变更合同内容应当采用书面形式。”
D项错误，《合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。”
3.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项表述是正确的？
A.用人单位可以随意延长劳动者的工作时间
B.劳动者享有休息休假的权利
C.劳动合同的解除必须由用人单位提出
D.劳动争议的解决只能通过诉讼途径
答案：B
解析：
B项正确，《劳动法》第三十五条规定：“劳动者享有休息休假的权利。”
A项错误，《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”
C项错误，《劳动法》第二十四条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”
D项错误，《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”
4.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪项行为不属于不正当竞争行为？
A.恶意仿冒他人的知名商品特有的名称、包装、装潢
B.采用贿赂手段销售商品
C.在广告中作虚假宣传
D.引导用户进行不合理的比较
答案：D
解析：
D项不属于不正当竞争行为，《反不正当竞争法》第十一条规定：“经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。”
A、B、C项均属于不正当竞争行为，《反不正当竞争法》第五条规定：“经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手：（一）假冒他人的注册商标；（二）擅自使用他人的企业名称、商品名称、包装、装潢，或者使用与知名商品名称、包装、装潢相近，易使公众混淆的名称、包装、装潢；（三）擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等；（四）在广告或者其他宣传活动中使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢相同或者近似的标识；（五）对商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者；（六）通过组织虚假交易、虚假宣传等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传；（七）其他不正当竞争行为。”
B项属于《反不正当竞争法》第七条规定的“经营者不得采用贿赂等不正当手段谋取交易机会或者竞争优势。”
C项属于《反不正当竞争法》第九条规定的“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引入误解的虚假宣传。”
5.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪项表述是正确的？
A.经营者提供商品或者服务必须保证商品或服务的绝对安全
B.消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利
C.经营者可以以格式条款免除其责任
D.消费者投诉经营者侵犯其合法权益，经营者应当拒绝处理
答案：B
解析：
B项正确，《消费者权益保护法》第八条规定：“消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。”
A项错误，《消费者权益保护法》第七条规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产
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