- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖北随州市人才发展集团有限公司人才储备笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在人才招聘过程中,用人单位对应聘者的资格条件进行初步筛选的主要目的是什么()
A.减少招聘成本
B.确保所有应聘者都有机会参加面试
C.尽早发现并淘汰不合格的应聘者
D.展示用人单位的招聘标准
答案:C
解析:资格条件筛选的主要目的是快速识别出不符合基本要求的应聘者,从而节约时间和资源,将符合基本条件的应聘者推荐到下一环节,提高招聘效率和质量。减少招聘成本是筛选的间接结果,而非主要目的。确保所有应聘者参
您可能关注的文档
- 2025黑龙江哈尔滨工业大学管理服务岗位招聘39人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨工业大学管理服务岗位招聘39人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨华厦眼科医院招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学材料科学与工程学院招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学材料科学与工程学院招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学材料科学与工程学院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学校医院招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江黑河市大学生乡村医生专项计划招聘42人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江黑河市大学生乡村医生专项计划招聘42人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江黑河市大学生乡村医生专项计划招聘42人考试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)