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第1篇
第一章总则
第一条为加强煤矿安全管理,保障煤矿安全生产,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合我国煤矿生产实际,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事煤矿生产、经营、管理活动的单位和个人。
第三条煤矿安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法治矿、科技兴矿”的原则。
第四条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责,确保安全生产各项措施落实到位。
第五条煤矿企业应当加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第六条煤矿企业应当加强安全检查和隐患排查治理,及时消除事故隐患。
第七条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理制度,对事故原因进行分析,采取措施防止类似事故再次发生。
第八条煤矿企业应当加强应急管理,制定应急预案,提高应对突发事件的能力。
第二章安全生产责任制
第九条煤矿企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。
第十条煤矿企业各级管理人员应当履行以下安全生产职责:
(一)组织编制和实施安全生产规章制度和操作规程;
(二)组织实施安全生产教育和培训;
(三)组织安全生产检查和隐患排查治理;
(四)组织制定和实施安全生产应急预案;
(五)组织开展事故调查处理;
(六)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
第十一条煤矿企业岗位人员应当履行以下安全生产职责:
(一)遵守安全生产规章制度和操作规程;
(二)接受安全生产教育和培训;
(三)正确使用安全防护设施和个人防护用品;
(四)发现事故隐患及时报告;
(五)参加应急演练。
第三章安全生产规章制度
第十二条煤矿企业应当建立健全以下安全生产规章制度:
(一)安全生产责任制;
(二)安全生产教育培训制度;
(三)安全检查制度;
(四)隐患排查治理制度;
(五)事故报告和调查处理制度;
(六)安全生产奖惩制度;
(七)安全生产档案管理制度。
第十三条煤矿企业应当制定以下操作规程:
(一)煤矿开采规程;
(二)矿井通风与防尘规程;
(三)电气安全规程;
(四)矿山救护规程;
(五)其他相关操作规程。
第四章安全生产教育和培训
第十四条煤矿企业应当建立健全安全生产教育和培训制度,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十五条煤矿企业应当对以下人员进行安全生产教育和培训:
(一)新入职员工;
(二)转岗员工;
(三)在岗员工;
(四)各级管理人员。
第十六条安全生产教育和培训内容应当包括:
(一)安全生产法律法规;
(二)安全生产规章制度;
(三)安全操作技能;
(四)事故案例分析;
(五)应急处理措施。
第五章安全检查和隐患排查治理
第十七条煤矿企业应当建立健全安全检查制度,定期组织安全生产检查。
第十八条安全检查内容应当包括:
(一)安全生产责任制落实情况;
(二)安全设施设备运行情况;
(三)安全操作规程执行情况;
(四)隐患排查治理情况;
(五)应急管理情况。
第十九条煤矿企业应当建立健全隐患排查治理制度,及时消除事故隐患。
第二十条隐患排查治理程序应当包括:
(一)隐患排查;
(二)隐患评估;
(三)隐患治理;
(四)隐患复查。
第六章事故报告和调查处理
第二十一条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理制度,及时、准确地报告生产安全事故。
第二十二条事故报告应当包括以下内容:
(一)事故发生的时间、地点、单位;
(二)事故发生的简要经过;
(三)事故造成的人员伤亡和财产损失;
(四)事故原因和事故性质;
(五)事故发生单位采取的措施及效果。
第二十三条事故调查处理程序应当包括:
(一)事故调查;
(二)事故认定;
(三)事故责任追究;
(四)事故整改。
第七章应急管理
第二十四条煤矿企业应当建立健全应急管理机制,制定应急预案,提高应对突发事件的能力。
第二十五条应急预案应当包括以下内容:
(一)应急组织机构及职责;
(二)预警信息报告;
(三)应急响应程序;
(四)应急措施;
(五)应急恢复。
第二十六条煤矿企业应当定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第八章安全生产奖惩
第二十七条煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励,对违反安全生产规定的行为进行处罚。
第二十八条奖励应当包括:
(一)安全生产先进集体;
(二)安全生产先进个人;
(三)安全生产突出贡献奖。
第二十九条处罚应当包括:
(一)安全生产责任事故;
(二)违反安全生产规章制度;
(三)违反操作规程;
(四)其他违反安全生产规定的行为。
第九章附则
第三十条本制度由煤矿企业根据实际情况制定,报上级主管部门备案。
第三十一条本制度自发
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