- 5
- 0
- 约1.98万字
- 约 41页
- 2025-08-18 发布于四川
- 举报
2025年山东省农村商业银行招聘考试(法律)历年参考题库含答案详解(5卷)
2025年山东省农村商业银行招聘考试(法律)历年参考题库含答案详解(篇1)
【题干1】根据《民法典》规定,要约与要约邀请的核心区别在于()
【选项】A.是否明确约定违约责任B.是否以缔约为目的作出C.是否需要受要约人同意D.是否采用特定形式表达
【参考答案】B
【详细解析】根据《民法典》第444条,要约以缔约为目的作出,并表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束;而要约邀请则不以缔约为直接目的,其内容不具体确定或未表明经受要约人承诺即受约束。选项B正确。选项A涉及合同条款,与要约本质无关;选项C混淆了要约与承诺的关系;选项D未触及核心区别。
【题干2】刑法中正当防卫的适用条件不包括()
【选项】A.必须针对正在进行的违法行为B.防卫行为应明显超过必要限度C.防卫人主观上具备防卫意识D.被害人未放弃侵害
【参考答案】B
【详细解析】根据《刑法》第20条,正当防卫需满足:1.针对正在进行的违法行为;2.防卫行为不超过必要限度(特殊防卫除外);3.防卫人主观上有防卫意图。选项B错误,因“明显超过必要限度”是防卫过当的认定标准而非正当防卫条件。选项A、C、D均符合正当防卫构成要件。
【题干3】公司股东代表公司提起诉讼时,若股东滥用股东权利损害
您可能关注的文档
- 2025年事业单位笔试-海南-海南计算机信息管理(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年四川省机关事业单位工人技术等级考试(图书(报刊)发行员·高级)历年参考题库含答案详解(5卷.docx
- 2025年事业单位笔试-甘肃-甘肃公共卫生管理(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年北京银行招聘考试(行政能力测验)历年参考题库含答案详解(5卷).docx
- 2025年重庆市农村商业银行公开招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解(5卷).docx
- 2025年天津华北地质勘查局所属事业单位招聘考试(地质类相关知识)历年参考题库含答案详解(5卷).docx
- 2025年副高卫生职称-临床医学类-计划生育(副高)[代码:067]历年参考题库含答案解析(5卷).docx
- 2025年安徽警务辅助人员招聘考试(申论)历年参考题库含答案详解(5卷).docx
- 2025年职业技能鉴定考试(高炉运转工-热风炉工·初级)历年参考题库含答案详解(5卷).docx
- 2025年河北事业单位招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解(5卷).docx
最近下载
- 2024年PET-Trainer-最新课件-写作3.pptx VIP
- 企业如何科学应对地震灾害(震重其事 ).pptx
- (6S管理)污水自来水处理厂自来水厂目可视化管理设计方案.pptx VIP
- IEC60099-4-2014交流无间隙金属氧化物避雷器 中文版.pdf VIP
- bioknow edc临床试验项目一体化平台培训安排.pdf VIP
- 2026年部编人教版(统编版新教材)小学五年级上册道德与法治教学计划及进度表.docx
- 45万吨年丙烷脱氢制丙烯(PDH)装置工艺操作规程(UOP-C3-Oleflex-工艺).docx VIP
- 幼儿园安全教育课件.ppt VIP
- 2025秋统编版小学道德与法治三年级上册教学设计(附全册目录).docx VIP
- 2026年道德与法治四年级上册全册教案教学设计.docx
原创力文档

文档评论(0)