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(2025)廉洁从业测试题与完整答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪种行为不属于廉洁从业的范畴？（）

A.拒绝供应商的贿赂

B.利用职务之便为亲属谋取利益

C.如实申报个人收入和财产

D.严格遵守公司的财务报销制度

答案：B。利用职务之便为亲属谋取利益是典型的违反廉洁从业规定的行为，A选项拒绝贿赂、C选项如实申报财产、D选项遵守财务报销制度都属于廉洁从业的表现。

2.某企业员工在业务往来中，接受了合作方赠送的价值5000元的购物卡，未向公司报告。这种行为（）。

A.属于正常人情往来

B.违反了廉洁从业规定

C.只要不影响工作就没问题

D.金额较小，不必在意

答案：B。员工接受合作方较大价值的购物卡且未报告，违反了廉洁从业中关于不得私自接受利益相关方财物的规定，不属于正常人情往来，也不能因其金额或是否影响工作而忽视其违规性质。

3.廉洁从业要求员工在处理业务时，应遵循（）原则。

A.利益最大化

B.公平、公正、公开

C.个人利益优先

D.领导指示优先

答案：B。廉洁从业强调在业务处理中要公平、公正、公开，不能只追求利益最大化或个人利益优先，也不能单纯以领导指示为唯一标准而忽视公平公正。

4.国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、（）、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。

A.事业单位

B.社会团体

C.行业协会

D.以上都是

答案：D。国有企业领导人员在兼职方面有严格规定，未经批准不得兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构等的领导职务，经批准兼职的也不得擅自领取薪酬及其他收入。

5.员工在工作中发现同事有违反廉洁从业规定的行为，应该（）。

A.视而不见

B.私下提醒同事

C.向上级领导或相关部门报告

D.参与其中，共同获利

答案：C。当发现同事违反廉洁从业规定时，应及时向上级领导或相关部门报告，而不是视而不见、私下提醒或参与违规行为。

6.某公司规定员工不得在业务活动中接受供应商的宴请。员工小李因工作需要与供应商洽谈业务，供应商邀请小李去高档餐厅就餐，小李应该（）。

A.欣然接受，反正有工作需要

B.拒绝邀请，并向供应商说明公司规定

C.先去就餐，事后再向公司报告

D.与供应商商量换一家普通餐厅

答案：B。小李应严格遵守公司规定，拒绝供应商的宴请并说明公司规定，不能以工作需要为由违反规定，也不应事后报告或换地方就餐。

7.廉洁从业的核心是（）。

A.维护企业利益

B.谋取个人利益

C.遵守法律法规

D.以上都是

答案：A。廉洁从业的核心是维护企业利益，在遵守法律法规的基础上，通过规范自身行为来保障企业的健康发展，而不是谋取个人利益。

8.以下哪种礼品收受行为是符合廉洁从业要求的？（）

A.接受供应商价值1000元的高档茶叶

B.接受客户送的具有纪念意义且价值不高的小礼品，并及时向公司报备

C.接受合作伙伴的金条作为感谢

D.收受下属为讨好而送的名牌手表

答案：B。接受具有纪念意义且价值不高的小礼品并及时报备符合廉洁从业要求，而A、C、D选项中收受的物品价值较高，不符合廉洁规定。

9.企业员工不得利用职务便利为（）的经营活动谋取利益。

A.自己

B.亲属

C.朋友

D.以上都是

答案：D。员工不得利用职务便利为自己、亲属、朋友等的经营活动谋取利益，防止利益输送。

10.某企业领导在采购项目中，暗示供应商给予回扣，这种行为属于（）。

A.正常的商业谈判手段

B.索贿行为

C.为企业争取利益

D.工作失误

答案：B。领导暗示供应商给予回扣属于索贿行为，严重违反廉洁从业规定，不是正常商业手段，也不是为企业争取利益，更不是工作失误。

11.廉洁从业要求员工保持（）的工作作风。

A.艰苦奋斗、勤俭节约

B.铺张浪费、讲排场

C.安逸享乐、不思进取

D.以上都不是

答案：A。廉洁从业要求员工保持艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，反对铺张浪费、讲排场和安逸享乐、不思进取的不良作风。

12.员工在签订业务合同时，应（）。

A.只考虑自身利益

B.只听从领导安排

C.严格审查合同条款，确保公平公正

D.随意签字，反正有领导负责

答案：C。签订业务合同时，员工应严格审查合同条款，确保公平公正，不能只考虑自身利益或随意签字，也不能单纯听从领导安排而不进行审查。

13.国有企业领导人员离职或者退休后（）内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

A.一年

B.两