保安室管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强保安室的管理，确保保安工作的正常开展，维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的保安室及其工作人员。

第三条保安室是单位内部治安保卫工作的前沿阵地，保安人员应严格遵守国家法律法规，履行职责，确保保安工作的规范化、制度化。

第二章保安室职责

第四条保安室的主要职责如下：

1.负责单位内部治安保卫工作，预防、制止和报告各类违法犯罪活动；

2.维护单位内部秩序，保障单位内部人员、财产的安全；

3.监控单位内部重要区域，及时发现并处理异常情况；

4.接待来访人员，做好登记、引导工作；

5.协助公安机关处理突发事件，维护社会治安秩序；

6.参与单位内部安全教育培训，提高保安人员的业务素质；

7.完成单位领导交办的其他工作任务。

第五条保安人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

2.具有良好的政治素质和职业道德；

3.具有较强的责任心和敬业精神；

4.具备一定的法律知识和安全防范技能；

5.身体健康，无残疾、无传染性疾病。

第三章保安室工作制度

第六条保安室实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。

第七条值班人员应做好以下工作：

1.检查单位内部治安情况，发现安全隐患及时报告并采取措施；

2.监控重要区域，确保安全无隐患；

3.接待来访人员，做好登记、引导工作；

4.处理突发事件，维护单位内部秩序；

5.每班次工作结束后，填写值班记录，并向班长汇报。

第八条保安人员应按照以下要求着装：

1.穿着统一的保安制服，佩戴保安帽、胸牌；

2.保持仪容整洁，不得留长指甲、染发、纹身；

3.不得在单位内部饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。

第九条保安人员应遵守以下纪律：

1.严守岗位，不得擅自离岗、脱岗；

2.不得泄露单位内部机密；

3.不得收受贿赂、索要好处；

4.不得利用职务之便谋取私利；

5.不得参与任何违法犯罪活动。

第十条保安人员应积极参加单位组织的各项活动，提高自身素质。

第四章保安室培训与考核

第十一条保安室应定期组织保安人员进行业务培训，提高其业务素质和安全防范技能。

第十二条保安人员应参加公安机关组织的保安员培训，取得保安员资格证书。

第十三条保安室应建立考核制度，对保安人员的工作绩效进行定期考核。

第十四条考核内容包括：

1.工作态度；

2.业务技能；

3.遵守纪律情况；

4.工作成绩；

5.单位领导及同事的评价。

第五章保安室设施与设备

第十五条保安室应配备必要的设施与设备，如监控设备、报警设备、通讯设备等。

第十六条保安室应定期检查、维护设施与设备，确保其正常运行。

第十七条保安室应按照国家规定，配备必要的防护装备，如防刺服、防暴棒等。

第六章附则

第十八条本制度由保安室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

保安室管理制度的具体内容包括：

一、保安室工作职责

1.负责单位内部治安保卫工作，预防、制止和报告各类违法犯罪活动；

2.维护单位内部秩序，保障单位内部人员、财产的安全；

3.监控单位内部重要区域，及时发现并处理异常情况；

4.接待来访人员，做好登记、引导工作；

5.协助公安机关处理突发事件，维护社会治安秩序；

6.参与单位内部安全教育培训，提高保安人员的业务素质；

7.完成单位领导交办的其他工作任务。

二、保安室工作制度

1.保安室实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗；

2.值班人员应做好以下工作：检查单位内部治安情况，监控重要区域，接待来访人员，处理突发事件，填写值班记录，并向班长汇报；

3.保安人员应按照要求着装，保持仪容整洁，不得留长指甲、染发、纹身；

4.保安人员应遵守纪律，严守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不得泄露单位内部机密，不得收受贿赂、索要好处，不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法犯罪活动；

5.保安人员应积极参加单位组织的各项活动，提高自身素质。

三、保安室培训与考核

1.保安室应定期组织保安人员进行业务培训，提高其业务素质和安全防范技能；

2.保安人员应参加公安机关组织的保安员培训，取得保安员资格证书；

3.保安室应建立考核制度，对保安人员的工作绩效进行定期考核。

四、保安室设施与设备

1.保安室应配备必要的设施与设备，如监控设备、报警设备、通讯设备等；

2.保安室应定期检查、维护设施与设备，确保其正常运行；

3.保安室应按照国家规定，配备必要的防护装备，如防刺服、防暴棒等。

五、附则

1.本制度由保