《关键7问》读书笔记.pdfVIP

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20年领导力培训经验,120000名繁忙管理者亲证;

【读书笔记】

THECOACHING

关键7问

少说多问激活个体价值与组织生命力

HABIT

原著作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔

你是否有这样的烦恼:

•团队成员离了你就不出成果,没有耐心地带人?

•工作进度总被杂事打断,没有精力地带人?

•丧失工作目标感和价值感,没有意义地带人?

尽管人人都把“带人”挂在嘴边,

但能做到的却没几个!

联合国、联合利华、领英、普华永道等

世界知名企业和组织内训指导手册

连续6年美亚管理类图书排名前列

全球教练大师、全美民选领导力

培训企业创始人

20年领导力培训经验

众多知名企业都在严格践行的带人哲学!

全球销量超120万册!

作者

迈克尔·邦吉·斯坦尼尔

MichaelBungayStanier

“全球教练大师”(GlobalCoachingGuru)

加拿大年度高管教练

国际人力资源协会SHRM管理培训师

迈克尔·邦吉·斯坦尼尔是全美民选领导力培训企业——蜡笔盒公司的

创始人。作为卓越的领导力培训专家、著名主讲人迈克尔,曾荣获“加拿

大年度高管教练”称号,并获得2021年Thinkers50年度教练奖提名;在

学生时代,他便获取有着“全球青年诺贝尔奖”之称的罗德奖学金

(RhodesScholarship)。

推荐

詹姆斯·斯莱扎克《纽约时报》(NewYorkTimes)前数字战略执行副总裁斯图尔特·克雷布Facebook前学习与发展主管、纪源资本(GGVCapital)教练顾问

在书籍过剩的今天,市场上充斥着大量强调带人的重要性以

《关键7问》风趣、智慧、实用、令人难忘,有深厚的行

及如何带人的专题文章,读者们早已被五花八门的“正确方

为科学背景。它在我自己的工作与合作中具有极高的价

法”搞得晕头转向。迈克尔·邦吉·斯坦尼尔的新书简单

值。

易读、紧扣主题、扎根现实,如一股清风,吹走迷雾。

丹尼尔·平克50位影响全球商业

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