2025四川长虹电源股份有限公司招聘技术状态管理员等岗位2人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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2025四川长虹电源股份有限公司招聘技术状态管理员等岗位2人笔试参考题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.技术状态管理员在设备维护前,应首先()

A.直接开始拆卸设备

B.检查设备运行记录和故障历史

C.忽略安全操作规程

D.咨询同事意见

答案:B

解析:技术状态管理员在维护设备前,应先查看设备的运行记录和故障历史,这有助于了解设备的当前状态和可能存在的问题。这有助于制定合理的维护方案,提高维护效率。直接拆卸设备可能导致损坏加剧或安全风险。忽略安全操作规程是违反规定的,咨询同事意见虽然有用,但不是首要步骤。

2.在进行技术文件归档时,以下哪项是正确的做法()

A.将文件随意堆放在抽屉里

B.按照文件编号和时间顺序进行分类

C.只保留电子版文件

D.将文件交给任何人保管

答案:B

解析:技术文件归档时,应按照文件编号和时间顺序进行分类,这样可以方便查阅和管理。将文件随意堆放会导致查找困难。只保留电子版文件可能存在数据丢失或损坏的风险。将文件交给任何人保管是不安全的,应该由专人负责。

3.设备故障诊断过程中,哪一步是首要的()

A.使用专业仪器进行检测

B.根据故障现象进行初步分析

C.立即更换故障部件

D.向上级汇报故障情况

答案:B

解析:设备故障诊断过程中,首先应根据故障现象进行初步分析,这有助于缩小故障范围,提高诊断效率。使用专业仪器进行检测是必要的,但应在初步分析之后进行。立即更换故障部件可能会导致资源浪费。向上级汇报故障情况也是必要的,但不是首要步骤。

4.技术状态管理员在编写维护报告时,应重点包括哪些内容()

A.个人意见和建议

B.设备故障现象、原因分析和处理措施

C.维护人员的签名

D.设备的购买日期

答案:B

解析:技术状态管理员在编写维护报告时,应重点包括设备故障现象、原因分析和处理措施,这些内容有助于总结经验教训,提高维护水平。个人意见和建议可以参考,但不是重点。维护人员的签名和设备的购买日期不是报告的主要内容。

5.在进行设备巡检时,技术状态管理员应()

A.只检查外观是否有损坏

B.检查设备的运行参数和性能指标

C.忽略小故障,只处理大问题

D.按照个人习惯进行检查

答案:B

解析:设备巡检时,技术状态管理员应检查设备的运行参数和性能指标,这有助于及时发现潜在问题,防止故障发生。只检查外观是不全面的。忽略小故障可能导致问题扩大。按照个人习惯进行检查可能导致检查不全面。

6.技术状态管理员在处理设备故障时,应遵循的原则是()

A.快速更换部件,尽快恢复设备运行

B.先分析原因,再采取行动

C.只听从领导指示,不做独立判断

D.尽量延长故障时间,以便观察

答案:B

解析:技术状态管理员在处理设备故障时,应先分析原因,再采取行动,这有助于确保故障处理的正确性和有效性。快速更换部件可能导致问题没有根本解决。只听从领导指示,不做独立判断可能延误处理时机。尽量延长故障时间是不负责任的。

7.技术状态管理员在制定设备维护计划时,应考虑哪些因素()

A.设备的使用年限

B.设备的运行环境和条件

C.维护人员的数量和技能水平

D.以上都是

答案:D

解析:技术状态管理员在制定设备维护计划时,应考虑设备的使用年限、运行环境和条件、维护人员的数量和技能水平等因素,以确保维护计划的合理性和可行性。只考虑其中一个因素是不全面的。

8.技术状态管理员在处理技术问题时,应具备的能力是()

A.良好的沟通能力

B.独立解决问题的能力

C.批判性思维能力

D.以上都是

答案:D

解析:技术状态管理员在处理技术问题时,应具备良好的沟通能力、独立解决问题的能力和批判性思维能力,这些能力有助于提高工作效率和解决问题的质量。只具备其中一个能力是不够的。

9.技术状态管理员在参与技术培训时,应()

A.专心听讲,做好笔记

B.只记录自己感兴趣的内容

C.与他人讨论,但不参与

D.判断培训内容是否实用

答案:A

解析:技术状态管理员在参与技术培训时,应专心听讲,做好笔记,这有助于更好地理解和掌握培训内容。只记录自己感兴趣的内容可能导致知识不全面。与他人讨论是好的,但不应完全不参与。判断培训内容是否实用是必要的,但不应影响认真听讲。

10.技术状态管理员在完成工作任务后,应()

A.立即离开工作岗位

B.总结工作内容,记录经验教训

C.将工作成果交给任何人

D.忽略工作记录的整理

答案:B

解析:技术状态管理员在完成工作任务后,应总结工作内容,记录经验教训,这有助于提高工作效率和水平。立即离开工作岗位可能导致问题遗漏。将工作成果交给任何人是不安全的。忽略工作记

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