原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第1篇
第一章总则
第一条为加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本守则。
第二条本守则适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条员工应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，积极履行工作职责，为公司的发展贡献力量。
第二章员工入职与离职
第四条员工入职时应提供真实、有效的个人资料，包括身份证、学历证书、资格证书等。
第五条公司对新入职员工进行岗前培训，培训内容包括公司文化、规章制度、岗位职责等。
第六条员工因个人原因或公司业务需要离职，应提前一个月向人力资源部门提出书面申请。
第七条离职员工应完成工作交接，归还公司
文档评论（0）