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第1篇

一、总则

为加强夏季期间公司各项工作的有序开展，确保员工身体健康和工作效率，特制定本管理制度。本制度适用于公司全体员工，自发布之日起执行。

二、夏季高温天气预防措施

1.高温天气预警：公司应密切关注气象部门发布的天气预报，一旦预报高温天气，应及时启动高温天气应急预案。

2.调整工作时间：在高温天气期间，根据气温情况，可适当调整工作时间，确保员工有足够的时间休息和调整。

3.休息制度：高温天气期间，员工每天可享受2小时的午休时间，并确保员工有充足的饮用水。

4.作业场所通风：确保作业场所通风良好，必要时可开启空调，降低室内温度。

5.防暑降温用品：公司为员工提供必要的防暑降温用品，如清凉油、防暑饮料等。

6.健康检查：高温天气期间，公司应组织员工进行健康检查，确保员工身体健康。

三、夏季消防安全管理

1.消防安全教育：定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。

2.消防设施检查：定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。

3.用电安全：加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，避免发生火灾。

4.防火巡查：加强防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。

5.灭火器材配备：确保灭火器材充足，并定期检查、维护。

四、夏季食品安全管理

1.食品采购：采购新鲜、卫生、安全的食品，严禁采购过期、变质食品。

2.食品储存：食品储存环境应保持通风、干燥，避免食品变质。

3.食品加工：食品加工过程中，应严格遵守卫生操作规程，确保食品卫生。

4.食品留样：对加工好的食品进行留样，以便追溯。

5.食品安全培训：定期开展食品安全培训，提高员工食品安全意识。

五、夏季交通安全管理

1.交通工具检查：定期检查公司车辆，确保车辆安全行驶。

2.驾驶员培训：加强对驾驶员的培训，提高驾驶员的安全意识。

3.交通安全宣传：开展交通安全宣传活动，提高员工交通安全意识。

4.交通安全巡查：加强交通安全巡查，确保员工出行安全。

六、夏季健康管理

1.健康饮食：提倡员工健康饮食，合理搭配膳食，多吃蔬菜、水果。

2.适量运动：鼓励员工参加体育锻炼，增强体质。

3.睡眠充足：保证员工有充足的睡眠，提高工作效率。

4.心理健康：关注员工心理健康，定期开展心理健康讲座，帮助员工缓解压力。

七、夏季应急处理

1.应急预案：制定夏季应急预案，明确应急处理流程。

2.应急物资：储备必要的应急物资，如防暑药品、急救包等。

3.应急演练：定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

4.应急联络：设立应急联络人，确保在紧急情况下能迅速响应。

八、附则

1.本制度由公司人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起执行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3.各部门应认真贯彻落实本制度，确保夏季期间各项工作顺利进行。

4.对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。

5.本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。

特此公告。

公司名称：

发布日期：____年____月____日

第2篇

第一章总则

第一条为确保夏季工作、生产、生活的顺利进行，保障员工身心健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室、生产车间、后勤保障等部门。

第三条夏季管理制度旨在通过合理安排工作时间、调整工作环境、加强防暑降温措施等手段，保障员工在高温天气下的身体健康和工作安全。

第二章工作时间调整

第四条夏季高温期间，根据国家相关规定，结合公司实际情况，可实行弹性工作制或错峰工作制。

第五条弹性工作制：员工可在规定的工作时间内自行调整上下班时间，但每天工作时间不得少于标准工作时间。

第六条错峰工作制：将员工分为两个班次，分别调整上下班时间，避免高峰时段高温作业。

第七条调整工作时间的具体方案由人力资源部门根据实际情况制定，报公司领导批准后执行。

第三章防暑降温措施

第八条公司应提供充足的防暑降温设施，如空调、风扇、清凉饮料等。

第九条各部门应定期检查防暑降温设施的运行情况，确保其正常使用。

第十条生产经营部门应合理安排工作场所的通风和降温，确保室内温度不超过国家规定的最高温度。

第十一条生产经营部门应加强工作场所的防暑降温宣传教育，提高员工防暑降温意识。

第十二条公司为员工提供必要的防暑降温药品，如藿香正气水、人丹等。

第四章休息与休假

第十三条高温天气期间，员工应合理安排休息时间，确保充分休息。

第十四条公司可根据实际情况，适当增加员工休息日或调整工作时间，以缓解高温带来的疲劳。

第十五条对于从事高温作业的员工，公司应给予相应的休息时间和高温补贴。

第五章安全生产

第十六条各部门应加强对高温作业场所的安全检查，确保安全