公司员工就餐管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范公司员工就餐行为，提高员工就餐满意度，保障员工身心健康，维护公司食堂秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司食堂是公司为员工提供就餐服务的场所，员工应自觉遵守食堂的各项规章制度，共同维护良好的就餐环境。

第二章就餐时间与地点

第四条公司食堂就餐时间为每日早餐7:30-8:30，午餐11:30-13:00，晚餐17:30-18:30。

第五条员工应按照规定时间到食堂就餐，避免高峰时段拥挤。

第六条公司食堂设置多个就餐区域，员工可根据个人喜好选择就餐地点。

第三章就餐秩序

第七条员工进入食堂时，应主动接受体温检测，并佩戴口罩。

第八条就餐时，员工应保持餐桌整洁，不得在餐桌上堆放杂物。

第九条员工就座后，应将餐具放在指定位置，不得随意摆放。

第十条就餐过程中，员工应文明用餐，不得大声喧哗，影响他人。

第十一条员工应爱护食堂设施，不得随意损坏。

第四章食品安全

第十二条公司食堂严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生安全。

第十三条食堂采购的食材必须符合国家食品安全标准，严禁使用过期、变质、有毒有害的食品。

第十四条食堂工作人员必须持有健康证明，并定期进行健康检查。

第十五条食堂加工食品必须符合卫生要求，确保食品质量。

第五章就餐费用与补贴

第十六条公司为员工提供餐费补贴，具体补贴标准根据公司实际情况制定。

第十七条员工就餐时，应自觉遵守费用结算制度，不得私自占座、浪费食物。

第十八条员工因公外出无法在规定时间内就餐，可提前向食堂申请餐费补贴。

第十九条员工离职时，如有未结算的餐费补贴，需按照规定进行结算。

第六章违规处理

第二十条员工违反本制度规定，将根据情节轻重，采取以下处理措施：

（一）警告：对违反就餐秩序、食品安全规定等轻微违规行为的员工，给予警告。

（二）罚款：对违反就餐秩序、食品安全规定等情节较重的员工，给予罚款。

（三）通报批评：对违反就餐秩序、食品安全规定等情节严重的员工，给予通报批评。

（四）解除劳动合同：对严重违反就餐秩序、食品安全规定等，给公司造成重大损失的员工，公司有权解除劳动合同。

第七章附则

第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十三条本制度如需修改，需经公司领导批准后重新发布。

第八章特别规定

第二十四条员工在特殊情况下（如生病、加班等）无法按时就餐，可向食堂申请调整就餐时间或餐次。

第二十五条员工如有特殊饮食需求，可向食堂提出申请，食堂将尽力满足员工需求。

第二十六条食堂将定期对员工就餐满意度进行调查，根据调查结果不断改进服务。

第二十七条食堂工作人员应定期参加培训，提高服务质量。

第二十八条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责解释和补充。

第二十九条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将根据实际情况进行修订。

【注】本制度为示例文本，具体内容需根据公司实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为规范公司员工就餐秩序，提高员工生活质量，保障员工身心健康，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司食堂作为员工就餐的主要场所，应提供安全、卫生、营养、美味的餐食，满足员工需求。

第四条本制度旨在通过建立健全就餐管理制度，确保员工就餐秩序井然，提高员工就餐满意度。

第二章食堂管理

第五条食堂应设立专门的管理人员，负责食堂的日常管理工作。

第六条食堂应定期对员工进行满意度调查，了解员工对食堂服务的意见和建议，不断改进服务质量。

第七条食堂应保证食材新鲜、卫生，严格执行食品安全法规，确保员工饮食安全。

第八条食堂应配备足够的餐具、桌椅等设施，保持就餐环境整洁、舒适。

第九条食堂应建立健全卫生管理制度，定期对食堂进行清洁消毒，确保就餐环境清洁卫生。

第十条食堂应合理规划就餐区域，确保员工就餐时有序排队，避免拥挤。

第十一条食堂应制定合理的菜谱，保证菜品多样，满足不同员工的口味需求。

第十二条食堂应实行明码标价，确保价格公开透明。

第三章就餐时间与秩序

第十三条公司实行分时用餐制度，具体时间为：

（一）早餐：7:30-8:30

（二）午餐：11:30-12:30

（三）晚餐：17:30-18:30

第十四条员工应按照规定的时间段就餐，不得提前或延后。

第十五条员工就餐时，应保持安静，不得大声喧哗。

第十六条员工就餐时，应自觉排队，依次取餐，不得插队。

第十七条员工就餐时，应爱护公共设施，不得随意损坏餐具、桌椅等。

第十八条员工就餐完毕后，应将餐具送至指定回收处，保持食堂环境整洁