- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年上海中医药大学附属闵行晶城中学编外教师招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在教学中,教师发现学生存在学习困难时,首先应该()
A.立即批评学生,要求其加快学习进度
B.与学生沟通,了解具体困难,并调整教学方式
C.让家长代替教师进行辅导
D.将学生安排到其他班级
答案:B
解析:教师面对学生学习困难时,应首先与学生进行有效沟通,了解其学习困难的根本原因,例如是基础薄弱、学习方法不当还是其他因素。在此基础上,教师可以根据学生的具体情况调整教学策略,提供更有针对性的帮助。立
您可能关注的文档
- 2025中国建筑一局(集团)有限公司人力资源部招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京中医医院招聘6人(第三批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025阜外华中心血管病医院招聘(博士)56人(河南)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025海南昌江乌烈羊牧业发展有限公司招聘7人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025唐山市开平区、古冶区事业单位招聘125人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江丽水市青田县教育局下属事业单位选聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年泉州洛江区消防救援大队招聘政府专职消防员20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民大学物业管理中心招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年新疆生产建设兵团面向社会招聘事业单位工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海复旦大学附属中山医院麻醉科招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆长寿区晏家街道办事处公益性岗位招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市兴华苑第二小学招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年咸阳市实验中学招聘(9人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南南阳财和投资有限公司招聘工作人员(第十号)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东韶关市乳源瑶族自治县第一小学招聘临聘教师1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南长沙市公安局巡特警支队招聘普通雇员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025昆明市官渡区金马小学聘用制教师招聘(7人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西藏自治区山南市面向湖北专项招募“三支一扶”人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市兴宁区应急管理局招聘工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年芜湖安徽省低空经济发展有限公司劳务派遣员工公开招聘5名笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 三一SY235C9I2KS维护保养手册.pdf VIP
- 纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年PPT课件.pptx VIP
- 陶瓷原料及配方基础.ppt VIP
- 茶小绿叶蝉的防治课件.pptx VIP
- 电梯制造与安装安全规范 GB7588-2003.docx VIP
- 2023民航特种车辆操作工民航特种车辆操作工试卷(练习题库).docx VIP
- IEC 60840-2004 额定电压30kV(Um=36kV)以上至150kV(Um=170kV)挤包绝缘电力电缆及其附件试验方法和要求(中文).pdf VIP
- 22G101 三维彩色立体图集.docx VIP
- 混凝土混凝土.ppt VIP
- 沈萍微生物课件第3章b.ppt VIP
文档评论(0)