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第1篇

第一章总则

第一条为加强企业工法管理，提高企业技术创新能力，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有工法的研究、开发、应用、推广、保护和奖励等工作。

第三条企业工法管理应遵循以下原则：

（一）依法管理，规范运作；

（二）注重实效，提高效益；

（三）鼓励创新，激发活力；

（四）加强合作，共同进步。

第二章工法定义与分类

第四条本制度所称工法，是指在企业生产经营活动中，为解决生产技术、管理、服务等方面的实际问题，经过实践检验，具有普遍推广价值的技术方法、操作规程和管理制度。

第五条工法分为以下类别：

（一）技术创新工法：包括新产品、新工艺、新技术、新材料等；

（二）管理创新工法：包括企业管理制度、管理模式、管理方法等；

（三）服务创新工法：包括服务质量提升、服务流程优化、服务模式创新等；

（四）节能减排工法：包括节能技术、环保技术、资源综合利用等。

第三章工法研究、开发与应用

第六条企业应设立工法研究、开发与应用机构，负责工法的规划、组织、实施和监督。

第七条工法研究、开发与应用应遵循以下程序：

（一）选题立项：根据企业生产经营需求，确定工法研究、开发与应用项目；

（二）方案设计：制定工法研究、开发与应用方案，明确目标、内容、方法、进度和预期成果；

（三）组织实施：按照方案要求，组织相关人员开展工法研究、开发与应用工作；

（四）成果鉴定：对工法研究、开发与应用成果进行鉴定，确认其技术水平和推广应用价值；

（五）推广应用：将工法成果在企业内部或外部推广应用。

第八条企业应加强对工法研究、开发与应用的投入，确保项目顺利实施。

第九条企业应建立健全工法研究、开发与应用激励机制，鼓励员工积极参与工法创新。

第四章工法推广与保护

第十条企业应建立工法推广机制，通过多种渠道，广泛宣传和推广工法。

第十一条企业应加强对工法的保护，依法申请专利、注册商标、著作权等知识产权。

第十二条企业应建立健全工法推广应用考核制度，对推广应用工法取得显著成效的单位和个人给予奖励。

第五章奖励与处罚

第十三条企业对在工法研究、开发与应用中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。

第十四条奖励分为以下等级：

（一）一等奖：对工法研究、开发与应用成果具有重大突破，对提高企业经济效益和社会效益有显著贡献的；

（二）二等奖：对工法研究、开发与应用成果具有较大突破，对提高企业经济效益和社会效益有较大贡献的；

（三）三等奖：对工法研究、开发与应用成果具有一定的创新性，对提高企业经济效益和社会效益有一定贡献的。

第十五条对违反本制度，造成不良后果的单位和个人，企业将依法予以处罚。

第六章附则

第十六条本制度由企业工法管理办公室负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

企业工法管理制度实施细则

一、工法研究、开发与应用

1.选题立项

（1）企业各部门根据生产经营需求，提出工法研究、开发与应用项目建议；

（2）企业工法管理办公室对项目建议进行筛选、论证，确定立项项目；

（3）立项项目应具备以下条件：

a.具有较强的实用性、创新性和推广价值；

b.符合国家产业政策和企业发展战略；

c.具有明确的研究目标、内容、方法和预期成果。

2.方案设计

（1）项目承担单位根据立项要求，制定工法研究、开发与应用方案；

（2）方案应包括以下内容：

a.项目背景和意义；

b.研究目标、内容、方法和进度安排；

c.预期成果和推广应用方案；

d.经费预算和保障措施。

3.组织实施

（1）项目承担单位按照方案要求，组织相关人员开展工法研究、开发与应用工作；

（2）企业工法管理办公室对项目实施过程进行监督，确保项目按计划推进。

4.成果鉴定

（1）项目完成后，由企业工法管理办公室组织专家对成果进行鉴定；

（2）鉴定内容包括：

a.工法的技术水平、创新性、实用性；

b.工法的经济效益、社会效益；

c.工法的推广应用价值。

5.推广应用

（1）企业工法管理办公室负责工法成果的推广应用；

（2）推广应用方式包括：

a.内部培训、交流；

b.举办工法推广活动；

c.发表论文、专著；

d.参加行业展会、论坛。

二、工法推广与保护

1.推广机制

（1）企业工法管理办公室负责建立工法推广机制；

（2）推广机制包括：

a.制定工法推广计划；

b.组织工法推广活动；

c.建立工法推广平台；

d.开展工法推广培训。

2.工法保护

（1）企业工法管理办公室负责工法的知识产权保护；

（2）保护措施包括：

a.依法申请