创意工会知识培训课件.pptxVIP

汇报人：XX创意工会知识培训课件

目录01.课程概述02.基础知识介绍03.核心技能培训04.案例分析05.互动环节设计06.评估与反馈

课程概述01

培训目标增强员工在工作中的创新思维与实践能力。提升创意能力让员工全面了解工会的基本职能、权益保护及活动组织方法。了解工会知识

课程内容概览阐述创意工会的基本概念与核心理念。创意理念介绍明确提升员工创意能力与团队协作的目标。培训目标设定

课件使用对象工会成员面向创意产业工会的新老员工管理层适用于工会管理层了解培训需求外部合作伙伴也适合与工会合作的外部机构及人员

基础知识介绍02

创意工会定义0102工会基本概念工人基于共同利益自发组织工会成立目的保护利益，谈判薪资等问题

工会职能与作用工会代表职工利益，维护其合法权益，促进劳动关系和谐。维护职工权益提供培训教育，提升职工技能，助力其职业发展。促进职工发展

工会历史沿革01早期工会诞生19世纪中叶产生，中国工会与民族民主革命进程相联系02全总正式成立1925年成立，标志全国工人在政治组织上团结统一03新时代新使命新时代工会致力于代表维护职工利益，积极参与社会管理

核心技能培训03

沟通与协调技巧耐心听取他人意见，理解对方需求，为有效沟通打下基础。主动倾听用简洁明了的语言阐述观点，确保信息准确无误地传达。清晰表达

项目管理方法确立项目目标，制定详细计划，确保团队对任务有清晰认知。明确目标计划合理分工，强化团队协作，高效执行项目各阶段任务。分工协作执行

创意思维训练集体讨论激发新想法，鼓励自由联想，促进创意碰撞。头脑风暴法01从问题相反方向思考，打破常规，发现新视角和解决方案。逆向思维法02

案例分析04

成功案例分享分享工会如何通过创意活动，增强员工凝聚力，提升工作热情。创新活动组织介绍工会如何建立有效沟通机制，解决员工问题，提升满意度。沟通机制优化

失败案例剖析项目团队内部沟通不足，导致创意方案执行偏差，未能达到预期效果。沟通不畅01创意目标设定不明确，实施过程缺乏方向，最终成果与预期大相径庭。目标模糊02

案例讨论与总结01案例深入剖析分析案例背景，探讨解决方案的合理性及效果。02经验总结提炼总结案例中的成功经验和教训，提炼可借鉴的工会知识要点。

互动环节设计05

小组讨论活动通过小组讨论，增强参与者间的沟通与协作。促进交流将理论知识融入小组讨论，提升实践应用能力。实践应用在互动中激发新思维，促进创意火花的碰撞。激发创意010203

角色扮演练习模拟工作场景，让员工扮演不同角色，体验不同立场，增进理解和协作。情境模拟01设定具体问题，让员工通过角色扮演寻找解决方案，提升问题解决能力。问题解决02

互动问答环节设计开放式问题，激发参与者思考与讨论。提问技巧01对回答给予积极反馈，鼓励更多互动。即时反馈02通过小组竞赛形式，增加互动趣味性与参与度。分组竞赛03

评估与反馈06

课后测试评估统计测试成绩，分析学员掌握情况。成绩统计分析收集学员反馈，了解课程不足与改进方向。问题反馈收集

反馈收集与分析数据分析对收集到的反馈进行量化分析，识别问题和改进点。多渠道收集通过问卷、访谈等多渠道收集员工对工会活动的反馈。0102

持续改进计划定期评估培训效果，收集反馈，确保培训内容与实际需求相符。定期评估效果根据评估结果，及时调整培训方案，优化培训内容和方法。调整培训方案

汇报人：XX谢谢