认识医疗损害赔偿的四个原则.pptxVIP

一、财产赔偿原则

财产赔偿也是侵权的基本规则之一，是指侵权行为无论是造成财产损害、人身损害还是精神损害，均以财产赔偿作为唯一方法，不能以其他方法为之。

确立

财产赔偿规则的根本目的有以下三点：第一，对于财产损害，只能以财产的方式赔偿，不能用其他任何方式赔偿。第二，对于人身伤害，也只能以财产的方式予以赔偿，不能用其他方PARTONE

式赔偿，而不是类似于同态复仇的方式进行补偿。第三，对于精神损害，无论是否造成经济损失，都应当以财产赔偿。

确认财产赔偿规则，就是明确侵权行为造成的一切损害，都

必须以财产的方式予以赔偿。从这一规则出发，处理一切侵权损害赔偿案件，都必须公平、合理，体现等价有偿的原则。受害人因损害而得到的赔偿，恰好是能够填补实际损害，不能PARTONE

赔偿不足，也不能使之不当得利。同时，判令加害人承担赔偿责任，也与其造成的损害相适应，不能让其负担过重的赔偿责任。

过失相抵原则

过失相抵，是在损害赔偿之

债中，基于与有过失的成立，而减轻加害人赔偿责任的规则。侵权行为的与有过失同样适用过失相抵原则。

与有过失在我国侵权行为法中曾经称为混合过错，大陆法系侵权法称之

为与有过失，英美法系则称之为共同过失。混合过错的概念源于前苏联理论，这种概念无法概括适用无过错责任原则的侵权行为受害人也有过错的情况

全部赔偿原则

全部

赔偿是侵权损害赔偿的基本规则，指的是侵权行为加害人承担赔偿责任的大小，应当以行为所造成的实际财产损失的大小为依据，全部予以赔偿。换言之，就是赔偿以所造成的实际损PARTONE

害为限，损失多少，赔偿多少。

全部赔偿是由损害赔偿的功能所决定的。既然损害赔偿基本功能是补偿财产损失，那么，以全部赔偿作为确定损害赔偿责任大小的基本原则，就是

十分公正、合理的。适用全部赔偿原则应当特别强调以下几个问题：

第一，确定损害赔偿数额即赔偿责任的大小，只能以实际损害作为标准，全部予以赔偿而不是以过错程度

或者社会危害性大小作为标准。只有在确定精神损害赔偿责任的时候，加害人的主观过错程度才起重要的作用。

第二，全部赔偿包括直接损失和间接损失。在财产损害中，直接损

失和间接损失都要全部赔偿。在人身损害中，造成的财产损失也有直接损失和间接损失，不过，人身损害赔偿是按照确定的赔偿项目进行的，因此区分人身损害的直接损失和间接损失PARTONE

没有实际意义。第三，全部赔偿应当包括对受害人为恢复权利、减少损害而支出的必要费用损失的赔偿。值得研究的是，诉讼费用的支出是为恢复权利的必要支出，应当计算在全

部赔偿的项目当中。

第四，全部赔偿所赔偿的只能是合理的损失，不合理的损失不应予以赔偿。

损益相抵原则

损益相抵的概念及特征

损益相抵，亦称损益

同消，是指赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿的确定赔偿责任范围的规则。

损益相抵的法律特征是：其一

，损益相抵原则是损害赔偿之债的原则，适用于一切损害赔偿责任确定的场合，不仅是侵权损害赔偿的规则，也是违约损害赔偿的规则。其二，损益相抵原则是确定侵权损害赔偿责任PARTONE

范围大小及如何承担的原则。它不是解决损害赔偿责任应否承担的规则，而是在损害赔偿责任已经确定应由加害人承担的前提下，确定加害人应当怎样承担，究竟应当承担多少赔偿责PARTONE

任的规则。其三，损益相抵所确定的赔偿标的，是损害额内扣除因同一原因而产生的利益额之差额，而不是全部损害额。其四，损益相抵由法官依职权行使。在诉讼中，法官可以不待PARTONE

01当事人主张，径以职权，根据确认的证据，适用该原则。02损益相抵原则的构成03在侵权责任中损益相抵的构成，必须具备以下要件：04须有侵权损害赔偿之债的成

立

构成损益相抵，必须以损害赔偿之债的成立为必要要件。没有侵权损害赔偿之债的成立，亦即缺乏损害赔偿之债的要件，尚未构成侵权损害赔偿之债，不具备此要件。

须受害人受有利益这是损益相抵的必备要件。如果受害人未因受损害而受有利益，则无适用损益相抵的余地。此种利益，包括积极利益和消极利益。前者为受害人现有财产的增加

，后者为应减少的财产未损失。应当扣减的利益包括：物的毁损而发生的新生利益，实物赔偿新旧相抵的利益，原应支出因损害事实的发生而免支出的费用，原无法获得因损害的发生PARTONE

单击此处添加小标题而获得的利益，将来的多次赔偿给付改为现在的一次性给付的中间利息。单击此处添加小标题须有构成损害赔偿之债的损害事实与所得利益问的因果关系单击此处添加小标题在具体判断因果关系的构成时，基于

同一赔偿原因所生直接结果的利益，成为不可分离或合一关系者；基于同一赔偿原因所生间接结果，彼此之间或者与直接结果为不可分离或合一关系者，均为有相当因果关系。通常认PARTONE

为