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2025广西北海市合浦县总工会招聘8人考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.工会组织在维护职工劳动权益方面，主要职责是（）

A.直接参与企业生产经营决策

B.监督企业执行国家劳动法律法规

C.为职工提供职业培训

D.代表职工与企业进行集体协商

答案：D

解析：工会组织的主要职责是代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，维护职工的劳动权益。直接参与企业生产经营决策不是工会的主要职责，监督企业执行国家劳动法律法规是政府的职责，为职工提供职业培训是工会可以提供的服务，但不是主要职责。

2.职工在劳动合同期内解除劳动合同，需要满足什么条件（）

A.必须得到企业同意

B.需提前30天书面通知企业

C.任何情况下都可以解除

D.需支付一定赔偿金

答案：B

解析：根据劳动合同法规定，职工在劳动合同期内解除劳动合同，需要提前30天书面通知企业，除非出现法定可以立即解除合同的情形。企业同意不是解除合同的必要条件，任何情况下都可以解除和需支付赔偿金都是不正确的。

3.工会组织在开展职工教育时，主要目的是（）

A.提高职工的工资水平

B.增强职工的民主管理意识

C.提高职工的业务技能

D.增加职工的福利待遇

答案：C

解析：工会组织在开展职工教育时，主要目的是提高职工的业务技能，帮助职工适应岗位需求，促进职工的职业发展。提高工资水平、增强民主管理意识和增加福利待遇虽然也是工会的目标，但不是职工教育的主要目的。

4.职工在工伤事故中受到伤害，应该首先（）

A.立即返回工作岗位

B.向企业报告并申请工伤认定

C.直接要求企业赔偿

D.寻求个人医疗救助

答案：B

解析：职工在工伤事故中受到伤害，应该首先向企业报告并申请工伤认定，以便企业启动工伤处理程序，保障职工的合法权益。立即返回工作岗位可能加重伤情，直接要求赔偿和寻求个人医疗救助都不是正确的第一步。

5.工会经费的主要来源是（）

A.职工个人缴纳

B.企业行政拨付

C.政府财政拨款

D.工会会员会费

答案：D

解析：工会经费的主要来源是工会会员会费，这是工会组织的基本经费来源。企业行政拨付和政府财政拨款是辅助来源，职工个人缴纳不是工会经费的主要来源。

6.职工在劳动争议中，可以采取的解决方式有（）

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.协商、投诉、仲裁、诉讼

C.调解、仲裁、诉讼、罚款

D.协商、调解、处罚、诉讼

答案：A

解析：职工在劳动争议中，可以采取的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。这是劳动争议解决的法定程序，其他选项中的投诉、罚款、处罚都不是法定的解决方式。

7.工会代表职工参与企业民主管理的主要形式是（）

A.直接经营企业

B.参与企业董事会和监事会

C.定期检查企业财务

D.代表职工与企业签订劳动合同

答案：B

解析：工会代表职工参与企业民主管理的主要形式是参与企业董事会和监事会，这是职工民主管理的核心机制。直接经营企业、定期检查企业财务和代表职工签订劳动合同都不是工会参与企业民主管理的主要形式。

8.职工在试用期内享有哪些权利（）

A.不享有任何权利

B.享有同正式职工一样的权利

C.享有法定的试用期工资待遇

D.享有优先录用权

答案：C

解析：职工在试用期内享有法定的试用期工资待遇，这是法律规定的最低工资标准。试用期内不享有同正式职工一样的权利，也没有优先录用权。

9.工会组织在维护职工劳动安全卫生方面，可以（）

A.对企业进行安全检查并责令整改

B.直接对企业进行罚款

C.建议企业改善劳动条件

D.要求企业停产整顿

答案：C

解析：工会组织在维护职工劳动安全卫生方面，可以建议企业改善劳动条件，这是工会的重要职责。对企业的安全检查并责令整改、直接罚款和要求停产整顿都是不正确的，工会没有这些权力。

10.职工在退休后，可以享受哪些待遇（）

A.基本养老保险金

B.退休工资

C.医疗保险待遇

D.以上都是

答案：D

解析：职工在退休后，可以享受基本养老保险金、退休工资和医疗保险待遇。这些都是退休职工的基本权益，是社会保障体系的重要组成部分。

11.工会主席的主要职责不包括（）

A.主持工会委员会的日常工作

B.代表工会参加企业有关职工切身利益的会议

C.筹备和主持职工代表大会

D.直接参与企业生产经营决策

答案：D

解析：工会主席的主要职责是主持工会委员会的日常工作，代表工会参加企业有关职工切身利益的会议，筹备和主持职工代表大会等，负责维护职工的合法权益。直接参与企业生产经营决策不是工会主席的职责，企业生产经营决策主要由企业行政负责人负责。

12.职工因工死亡，其直系亲属可以享受哪些