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食堂员工聘用合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

邮箱：[甲方联系邮箱]

乙方（员工）：

公司名称：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

邮箱：[乙方联系邮箱]

第二章：聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称：食堂厨师

2.2工作内容与职责：

负责食堂的日常烹饪工作，保证食品质量和卫生安全。

按照食谱和顾客需求，准备各种菜肴和饮品。

管理厨房设备和用具，定期进行维护和保养。

协助采购部门进行食材采购，保证食材的新鲜和质量。

遵守食堂的规章制度，保持厨房的整洁和卫生。

接受上级领导的工作安排和指导，及时完成各项任务。

第三章：聘用期限

3.1合同期限：自[起始日期]起至[结束日期]止，合同期限为[具体年限]年。

3.2试用期：试用期为[具体月数]个月，试用期内如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

第四章：工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方的工作时间为每天[开始时间][结束时间]，每周工作[天数]天，具体工作时间根据食堂的营业情况进行调整。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。甲方应按照国家规定为乙方安排休假，并支付相应的工资。

第五章：劳动报酬

5.1工资标准：乙方的月工资为[具体金额]元，工资发放日期为每月[发放日期]。

5.2工资支付方式：甲方以[支付方式，如银行转账等]方式支付乙方工资。

5.3奖金、津贴及补贴：乙方在工作中表现优秀，可获得甲方发放的奖金、津贴及补贴。奖金、津贴及补贴的发放标准和方式由甲方根据实际情况制定。

第六章：社会保险与福利待遇

6.1社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、工作餐等。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、手套等，保证乙方在工作中的安全和健康。

7.2劳动条件：甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，包括厨房设备、通风设施、照明设施等，保证乙方能够顺利开展工作。

7.3职业危害防护：甲方对可能存在职业危害的工作岗位，采取相应的防护措施，如安装通风设备、提供防护用品等，保证乙方的身体健康。

第八章：合同的解除与终止

8.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方解除合同：

乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

乙方因个人原因无法胜任工作，经甲方培训或调整岗位后仍不能胜任的，甲方有权解除合同。

8.3乙方解除合同：

乙方因个人原因需要解除合同的，应提前[提前通知天数]天书面通知甲方，并办理相关离职手续。

甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动保护的，乙方有权解除合同。

8.4合同终止：本合同期满或双方协商一致终止的，合同终止。

第九章：保密与竞业限制

9.1保密条款：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

9.2竞业限制条款：乙方在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相同或类似的工作。

第十章：违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动保护的，应按照未支付金额的[百分比]向乙方支付违约金。

10.2乙方违约责任：乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2管辖法院：如双方对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：____________________

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：____________________