- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广东共青团江门市委员会选调参照管理单位工作人员1人考试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.公文处理中,上行文一般采用哪种文种()
A.命令
B.报告
C.请示
D.批复
答案:B
解析:上行文是下级机关向上级机关汇报工作、请示问题时所使用的公文,一般采用报告或请示。报告用于汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关的询问。请示用于向上级机关请求指示、批准。命令是下行文,批复是上级机关答复下级机关请示的文种。在本题中,上行文一般采用报告。
2.事业单位工作人员考核中,哪个等次是基本等次()
A.优秀
B.称职
C.基本合格
D.不合格
答案:B
解析:事业单位工作人员考核结果一般分为优秀、称职、基本合格和不合格四个等次。其中,称职是基本等次,基本合格是不合格等次。因此,本题的正确答案是称职。
3.行政复议的申请人必须是认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的个人或组织。
A.正确
B.错误
答案:A
解析:根据相关法律规定,行政复议的申请人必须是认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的个人或组织。这是行政复议制度的基本原则之一。因此,本题的说法是正确的。
4.事业单位工作人员受到开除处分的,处分期间不得申请录用或者聘用到其他事业单位工作。
A.正确
B.错误
答案:A
解析:根据相关法律规定,事业单位工作人员受到开除处分的,处分期间不得申请录用或者聘用到其他事业单位工作。这是对受到开除处分人员的管理措施之一。因此,本题的说法是正确的。
5.公文拟稿时,一般不使用哪种字体()
A.楷体
B.黑体
C.行书
D.宋体
答案:C
解析:公文拟稿时,一般使用规范、庄重的字体,如楷体、黑体、宋体等。行书是一种较为草写的字体,不够庄重,不适合用于公文拟稿。因此,本题的正确答案是行书。
6.事业单位工作人员考核中,哪个等次是最高等次()
A.优秀
B.称职
C.基本合格
D.不合格
答案:A
解析:事业单位工作人员考核结果一般分为优秀、称职、基本合格和不合格四个等次。其中,优秀是最高等次,称职是基本等次。因此,本题的正确答案是优秀。
7.行政复议的期限是自知道具体行政行为之日起多少日内提出()
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
答案:B
解析:根据相关法律规定,行政复议的期限是自知道具体行政行为之日起60日内提出。这是行政复议制度的基本规定之一。因此,本题的正确答案是60日。
8.事业单位工作人员受到警告处分的,处分期间不能享受哪些待遇()
A.工资
B.福利
C.奖金
D.所有待遇
答案:C
解析:根据相关法律规定,事业单位工作人员受到警告处分的,处分期间可以享受工资和福利待遇,但不能享受奖金。这是对受到警告处分人员的管理措施之一。因此,本题的正确答案是奖金。
9.公文抄送机关是指哪些需要了解公文内容的机关()
A.主送机关
B.相关工作机关
C.上级机关
D.下级机关
答案:B
解析:公文抄送机关是指除主送机关外需要了解公文内容的机关,通常是相关的工作机关。主送机关是公文的主要接收和执行机关。上级机关和下级机关不是抄送机关的必然范围,抄送机关主要是根据公文的内容和工作需要确定的。因此,本题的正确答案是相关的工作机关。
10.事业单位工作人员受到记过处分的,处分期间不能担任哪些职务()
A.领导职务
B.副领导职务
C.专业技术职务
D.所有职务
答案:A
解析:根据相关法律规定,事业单位工作人员受到记过处分的,处分期间一般不能担任领导职务。这是对受到记过处分人员的管理措施之一。因此,本题的正确答案是领导职务。
11.事业单位工作人员考核中,基本合格的年度考核结果适用()
A.优秀
B.称职
C.基本合格
D.不合格
答案:C
解析:基本合格的年度考核结果适用为基本合格,表示工作人员年度考核结果为基本合格,处于合格与不合格之间。因此,本题的正确答案是基本合格。
12.公文传阅过程中,发现传阅文件有错误,应当如何处理()
A.继续传阅
B.暂停传阅,并报告机关领导
C.直接更正后继续传阅
D.撤回已传阅的文件
答案:B
解析:公文传阅过程中,发现传阅文件有错误,应当立即停止传阅,并报告机关领导,由领导决定如何处理。直接更正或继续传阅都可能导致错误信息的传播,撤回已传阅的文件操作较为复杂且效果不一定好。因此,本题的正确答案是暂停传阅,并报告机关领导。
13.事业单位工作人员受到记大过处分的,处分期间有哪些限制()
A.不能晋升工资档次
B.不能参加年度考核
C.不能评优评先
D.以上都是
答案:D
解
您可能关注的文档
- 2025广东东莞凤岗镇招聘公办幼儿园临聘教师13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞凤岗镇招聘公办幼儿园临聘教师13人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东东莞凤岗镇招聘公办幼儿园临聘教师13人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞轨道交通局招聘特别聘员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞轨道交通局招聘特别聘员1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东东莞轨道交通局招聘特别聘员1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市发展和改革局下属事业单位选调事业编制人员4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市发展和改革局下属事业单位选调事业编制人员4人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东东莞市发展和改革局下属事业单位选调事业编制人员4人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市发展和改革局下属事业单位招聘高层次人才1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东共青团江门市委员会选调参照管理单位工作人员1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州航海学院招聘事业编制人员8人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州航海学院招聘事业编制人员8人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州开发区财政投资建设项目管理中心招聘初级雇员5人(第二批)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州开发区财政投资建设项目管理中心招聘初级雇员5人(第二批)考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州启安众智建设管理有限责任公司第二批项目制用工内蒙古岗位招聘8人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州启安众智建设管理有限责任公司第二批项目制用工内蒙古岗位招聘8人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市白云区梓元岗中学招聘语文、数学教师2人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市白云区梓元岗中学招聘语文、数学教师2人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市从化区社区专职工作人员招聘33人考试参考题库附答案解析.docx
文档评论(0)