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2025广东广州市从化区社区专职工作人员招聘33人考试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.社区专职工作人员在处理居民投诉时,首要原则是()
A.立即做出处理决定
B.先了解情况,耐心倾听
C.将投诉内容转发给上级
D.要求投诉人提供详细证据
答案:B
解析:处理居民投诉时,首先要耐心倾听投诉人的陈述,了解事情的经过和诉求。这有助于建立信任关系,确保收集到全面的信息。只有充分了解情况,才能做出恰当的处理决定。立即做出处理决定可能因信息不足导致错误,转发给上级或要求提供详细证据虽是后续步骤,但并非首要原则。
2.社区开展活动时,需要协调多部门合作,最有效的协调方式是()
A.仅依靠领导命令
B.定期召开协调会议
C.通过个人关系打招呼
D.先后单独联系各部门
答案:B
解析:定期召开协调会议可以确保各部门及时沟通信息,解决合作中遇到的问题。这种方式透明度高,有利于形成共识,提高工作效率。仅依靠领导命令、通过个人关系打招呼或先后单独联系各部门,都可能导致信息不对称或沟通不畅,影响活动效果。
3.社区工作中,处理突发事件需要遵循的程序是()
A.先报告后处理
B.先处理后报告
C.边处理边报告
D.根据情况决定是否报告
答案:A
解析:处理突发事件时,必须首先确保自身安全,并立即向有关部门或领导报告情况。这有助于及时启动应急预案,争取更多支持。先处理后报告或边处理边报告都可能延误最佳救援时机,根据情况决定是否报告则缺乏规范性。
4.社区居民委员会的职责不包括()
A.组织居民开展文化活动
B.调解民间纠纷
C.直接征收个人所得税
D.协助维护社区治安
答案:C
解析:社区居民委员会主要职责是协助政府开展工作,组织居民自治,调解民间纠纷,维护社区秩序等。直接征收个人所得税属于税务部门职责,不属于社区居民委员会的工作范畴。
5.在社区工作中,建立居民档案的主要目的是()
A.用于收费罚款
B.加强对居民的监督
C.方便提供服务和管理工作
D.作为评优评先的依据
答案:C
解析:建立居民档案是为了全面了解居民情况,便于提供针对性的服务和管理。这有助于社区工作人员更好地解决居民需求,提高工作效率。用于收费罚款、加强对居民的监督或作为评优评先的依据,都偏离了档案建立的主要目的。
6.社区卫生服务的主要内容包括()
A.基本医疗服务和预防保健
B.高级整形手术和康复治疗
C.精神疾病治疗和心理咨询
D.职业技能培训和就业指导
答案:A
解析:社区卫生服务主要提供基本医疗服务和预防保健,如常见病诊疗、健康检查、疫苗接种等。高级整形手术、精神疾病治疗、职业技能培训等属于专业性较强的服务,不属于社区卫生服务的主要范畴。
7.社区开展民主评议活动时,应确保()
A.评议结果完全公开
B.评议过程公平公正
C.评议对象全员参与
D.评议结果强制执行
答案:B
解析:民主评议活动应确保评议过程公平公正,保障居民合法权益。评议结果可以公开,但不必完全公开;评议对象不一定全员参与;评议结果也不应强制执行,而应以引导和改进为主。
8.社区工作人员在入户走访时,应注意()
A.只谈工作不谈生活
B.先发资料后了解情况
C.保持礼貌尊重居民
D.强行要求居民签字
答案:C
解析:入户走访时,社区工作人员应保持礼貌,尊重居民,耐心倾听,了解居民的实际需求。只谈工作不谈生活容易引起反感,先发资料后了解情况可能导致沟通不畅,强行要求签字则违背了服务宗旨。
9.社区组织居民委员会选举时,应确保()
A.选举过程快速高效
B.选举结果符合领导意图
C.选举程序合法合规
D.选举候选人全是党员
答案:C
解析:社区组织居民委员会选举时,必须确保选举程序合法合规,保障居民的选举权和被选举权。选举过程可以高效,但不应牺牲合规性;选举结果应符合多数居民意愿,而非领导意图;选举候选人也不必全是党员,应体现广泛性。
10.社区工作中,处理居民矛盾时,应遵循()
A.坚持己见,不容协商
B.和稀泥,回避问题
C.以理服人,公平公正
D.纠缠不休,逼迫让步
答案:C
解析:处理居民矛盾时,应坚持以理服人,公平公正的原则,耐心调解,帮助双方找到解决问题的方法。坚持己见、和稀泥、纠缠不休等做法都不利于矛盾解决,反而可能激化矛盾。
11.社区工作人员在接到居民关于家庭暴力的求助时,应首先()
A.要求受害者提供详细证据
B.立即上门查看情况
C.告知受害者可以自行解决
D.向有关部门报告并做好记录
答案:D
解析:接到家庭暴力求助时,社区工作人员的首要任务是保护受害者安全,并按照规定程序处理。应
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