- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025四川成都崇州市国有资产监督管理局市属国有企业面向社会招聘中层管理人员和员工19人考试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.国有资产监督管理机构的主要职责不包括()
A.监督国有资产的保值增值
B.制定国有企业的经营发展战略
C.直接参与国有企业的日常经营管理
D.组织实施国有资产产权交易
答案:C
解析:国有资产监督管理机构的主要职责是监督国有资产的保值增值,制定国有企业的经营发展战略,组织实施国有资产产权交易等。直接参与国有企业的日常经营管理不属于其职责范围,而是由企业自身管理层负责。
2.国有企业中层管理人员的选拔通常依据什么原则()
A.个人推荐为主
B.公开招聘、择优录取
C.关系优先
D.资历决定一切
答案:B
解析:国有企业中层管理人员的选拔应当遵循公开招聘、择优录取的原则,确保选拔过程的公平公正,选拔出德才兼备的管理人才。
3.国有资产评估的基本目的是什么()
A.提高资产评估费用
B.确定资产的真实价值
C.减少国有资产流失
D.增加企业负债
答案:B
解析:国有资产评估的基本目的是确定资产的真实价值,为国有资产的管理和运营提供科学依据,防止国有资产流失,促进国有资产的合理配置和有效利用。
4.国有企业董事会中,哪一机构负责监督企业经营活动的合规性()
A.董事会
B.监事会
C.总经理办公会
D.财务委员会
答案:B
解析:监事会负责监督企业经营活动的合规性,对董事会的决策和高级管理人员的经营活动进行监督,确保企业按照法律法规和公司章程规定的方式进行运营。
5.国有企业财务预算编制的基本原则是()
A.最大化利润
B.量入为出、厉行节约
C.优先投资
D.控制成本
答案:B
解析:国有企业财务预算编制的基本原则是量入为出、厉行节约,根据企业的实际情况和事业发展需要,合理安排收入和支出,确保企业财务活动的稳健运行。
6.国有资产流失的主要表现形式不包括()
A.资产评估不实
B.资产处置不当
C.经营管理不善
D.员工工资增长过快
答案:D
解析:国有资产流失的主要表现形式包括资产评估不实、资产处置不当、经营管理不善等,员工工资增长过快不属于国有资产流失的表现形式。
7.国有企业内部审计的主要目的是()
A.替代外部审计
B.监督企业经济活动的合法合规性
C.提高企业审计费用
D.直接干预企业经营决策
答案:B
解析:国有企业内部审计的主要目的是监督企业经济活动的合法合规性,评价企业经营管理的效益和效果,促进企业完善内部控制体系,防范经营风险。
8.国有企业领导人员的任期目标考核主要考核什么()
A.个人收入水平
B.经营管理目标完成情况
C.社会声誉
D.朋友关系
答案:B
解析:国有企业领导人员的任期目标考核主要考核经营管理目标完成情况,包括经济效益、社会效益、企业发展等方面,确保领导人员切实履行职责,实现国有资产保值增值。
9.国有企业股份制改造的主要目的是()
A.提高企业负债率
B.增加企业员工人数
C.促进企业建立现代企业制度
D.减少企业税收
答案:C
解析:国有企业股份制改造的主要目的是促进企业建立现代企业制度,完善公司治理结构,提高企业的经营效率和竞争力,推动国有企业改革和发展。
10.国有企业合并重组的主要依据是()
A.领导个人意愿
B.企业发展战略
C.员工个人喜好
D.行业发展趋势
答案:B
解析:国有企业合并重组的主要依据是企业发展战略,根据市场情况和行业发展需要,通过合并重组优化资源配置,提高企业核心竞争力,实现国有资产的战略性调整和布局优化。
11.国有资产监督管理机构的主要职责不包括()
A.监督国有资产的保值增值
B.制定国有企业的经营发展战略
C.直接参与国有企业的日常经营管理
D.组织实施国有资产产权交易
答案:C
解析:国有资产监督管理机构的主要职责是监督国有资产的保值增值,制定国有企业的经营发展战略,组织实施国有资产产权交易等。直接参与国有企业的日常经营管理不属于其职责范围,而是由企业自身管理层负责。
12.国有企业中层管理人员的选拔通常依据什么原则()
A.个人推荐为主
B.公开招聘、择优录取
C.关系优先
D.资历决定一切
答案:B
解析:国有企业中层管理人员的选拔应当遵循公开招聘、择优录取的原则,确保选拔过程的公平公正,选拔出德才兼备的管理人才。
13.国有资产评估的基本目的是什么()
A.提高资产评估费用
B.确定资产的真实价值
C.减少国有资产流失
D.增加企业负债
答案:B
解析:国有资产评估的基本目的是确定资产的真实价值,为
您可能关注的文档
- 2025四川华丰科技股份有限公司招聘生产计划岗位考试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川华丰科技股份有限公司招聘生产计划岗位考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川经纬教育管理集团有限公司招聘1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川经纬教育管理集团有限公司招聘1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川九强通信科技有限公司招聘前端开发工程师等岗位2人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川九强通信科技有限公司招聘前端开发工程师等岗位2人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘MQE工程师等5人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川巴中市巴州区招募医疗卫生辅助岗人员25人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川巴中市教育局教育科学研究所选调教研员4人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川巴中市教育局教育科学研究所选调教研员4人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026至未来5年中国大腿束套市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026至未来5年中国装箱式可移动交换局市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026至未来5年中国硅平面微功耗高增益三极管市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026至未来5年中国废油收集器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026至未来5年中国戊肝酶免诊断试剂盒市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026至未来5年中国陶瓷嘴市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026至未来5年中国高强度清水墙砖市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026至未来5年中国信号机构市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026至未来5年中国无给油润滑薄型气缸市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026至未来5年中国冷光源乙状直肠镜器械市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
原创力文档


文档评论(0)