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2025年兴业银行兰州分行社会招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员受到开除处分的，处分期间（）

A.不得参加事业单位公开招聘

B.可以参加事业单位公开招聘

C.须等待两年后才能参加事业单位公开招聘

D.视情况而定

答案：A

解析：根据相关规定，受到开除处分的事业单位工作人员，在处分期间不得参加事业单位公开招聘。这是对违反事业单位纪律行为的必要惩戒，确保招聘工作的严肃性和规范性。

2.事业单位工作人员考核不合格，经培训或调整岗位后仍不合格的，应当（）

A.给予降级处分

B.解聘

C.予以辞退

D.给予警告处分

答案：B

解析：事业单位工作人员考核不合格，经过培训或调整岗位后仍然不合格的，应当予以解聘。这是对工作人员履职能力的最终评判，也是确保事业单位工作质量的重要措施。

3.事业单位公开招聘中，对拟聘用人员实行公示的，公示时间一般为（）

A.5个工作日

B.7个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

答案：C

解析：事业单位公开招聘中，对拟聘用人员进行公示是确保招聘公正透明的重要环节。公示时间一般为10个工作日，以便社会各界对拟聘用人员情况进行监督和反馈，确保招聘结果的合法性和合理性。

4.事业单位工作人员在试用期内，发现不符合聘用条件的，应当（）

A.给予延长试用期

B.予以辞退

C.续订聘用合同

D.给予警告处分

答案：B

解析：事业单位工作人员在试用期内，如果发现不符合聘用条件，应当予以辞退。试用期是考察新聘用人员是否胜任岗位的重要阶段，一旦发现不符合条件，应当及时终止聘用关系，确保事业单位工作队伍的质量。

5.事业单位工作人员年度考核中，基本合格等次的，应当（）

A.给予降级处分

B.予以辞退

C.进行批评教育，限期改进

D.给予警告处分

答案：C

解析：事业单位工作人员年度考核中，基本合格等次的，应当进行批评教育，限期改进。基本合格表明工作人员在履职过程中存在一定问题，但尚未达到辞退的程度，因此应当给予教育改正的机会，帮助其提升工作能力。

6.事业单位工作人员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是事业单位工作人员的（）

A.职业道德规范

B.职业纪律要求

C.职业权利

D.职业义务

答案：D

解析：事业单位工作人员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是事业单位工作人员的职业义务。这一规定旨在确保事业单位工作人员能够全身心投入公共服务，避免利益冲突，维护公共利益。

7.事业单位工作人员对考核结果不服的，可以（）

A.向上一级主管部门申请复核

B.向人民法院提起诉讼

C.向纪检监察机关举报

D.向社会公众申诉

答案：A

解析：事业单位工作人员对考核结果不服的，可以向上一级主管部门申请复核。这是保障工作人员合法权益的重要途径，也是确保考核工作的公正性和透明性的必要措施。

8.事业单位公开招聘中，资格审查合格的，参加什么（）

A.体检

B.面试

C.笔试

D.考勤

答案：C

解析：事业单位公开招聘中，资格审查合格的，参加笔试。笔试是招聘过程中的第一个重要环节，通过笔试可以初步筛选出具备基本能力和素质的应聘人员，为后续的面试等环节提供基础。

9.事业单位工作人员因公出差，应当（）

A.提前向单位报告行程

B.直接前往目的地

C.不需要向单位报告

D.联系旅行社安排行程

答案：A

解析：事业单位工作人员因公出差，应当提前向单位报告行程。这是确保单位能够及时掌握工作人员外出的情况，便于管理和协调的重要措施，也是对工作人员外出的基本要求。

10.事业单位工作人员在履职过程中，应当（）

A.维护公共利益

B.从事营利性活动

C.损害单位利益

D.忽视工作职责

答案：A

解析：事业单位工作人员在履职过程中，应当维护公共利益。这是事业单位工作人员的基本职责和使命，也是确保事业单位能够发挥公共服务功能的重要保障。

11.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间（）

A.不得参加事业单位公开招聘

B.可以参加事业单位公开招聘

C.须等待一年后才能参加事业单位公开招聘

D.视情况而定

答案：B

解析：根据相关规定，受到警告处分的事业单位工作人员，在处分期间可以参加事业单位公开招聘。警告处分是最轻微的处分形式，主要起到警示作用，不影响工作人员的基本权利，包括参加招聘的权利。

12.事业单位工作人员考核优秀，可以（）

A.立即晋升一级工资

B.优先参加培训

C.直接担任领导职务

D.获得额外奖金

答案：B

解析：事业单位工作人员考核优秀，可以