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总经理聘用协议

合同编号：【________】

甲方（聘用方）信息：

名称：【____________】

法定代表人：【____________】

地址：【____________】

联系方式：【____________】

乙方（被聘用方）信息：

姓名：【____________】

身份证号码：【____________】

地址：【____________】

联系方式：【____________】

第一章总则

第一条合同依据与目的

1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲方与乙方签订本协议。

1.2本协议旨在明确甲乙双方在总经理聘用关系中的权利、义务及责任。

第二条合同性质

2.1本协议为甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的聘用合同。

2.2本协议具有法律效力，甲乙双方均应遵守。

第三章聘用条件与职责

第三条聘用条件

3.1乙方须具备以下条件：

3.1.1具有良好的思想政治素质和职业道德；

3.1.2具备相关岗位所需的专业知识和技能；

3.1.3具有较强的组织、协调和沟通能力；

3.1.4具备良好的身体条件和心理素质；

3.1.5符合国家法律法规及甲方的相关规定。

第四条职责

4.1乙方应全面负责公司的经营管理，组织实施公司的各项方针、政策；

4.2乙方应保证公司各项制度的贯彻落实，提高公司整体管理水平；

4.3乙方应维护公司的合法权益，保守公司的商业秘密；

4.4乙方应完成甲方交办的其他工作任务。

第五章薪酬与福利

第五条薪酬

5.1乙方月基本工资为人民币【____________】元，每月【____________】日支付；

5.2乙方享有国家规定的各类补贴和奖金；

5.3乙方年终奖按照公司当年的业绩及乙方的工作表现进行考核。

第六条福利

6.1乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；

6.2甲方为乙方提供住房补贴或提供公司宿舍；

6.3甲方为乙方提供国内外差旅报销、交通补贴等福利。

第七条聘期与工作地点

第七条聘期

7.1本协议聘期为【____________】年，自【____________】年【____________】月【____________】日起至【____________】年【____________】月【____________】日止；

7.2聘期届满前，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。

第八条工作地点

8.1乙方应在本公司所在地【____________】工作；

8.2甲方可根据公司业务发展需要，调整乙方的工作地点。

第六章聘用程序

第条聘用程序

6.1.1甲方根据公司发展需要，确定总经理的招聘需求，并通过书面形式向乙方发出聘用意向；

6.1.2乙方收到聘用意向后，应在【____________】日内向甲方提交书面应聘材料；

6.1.3甲方对乙方的应聘材料进行审核，并在【____________】日内决定是否进行面试；

6.1.4甲方组织面试，并综合考虑乙方的工作经验、能力及综合素质；

6.1.5面试合格后，甲方与乙方进行聘用洽谈，确定聘用事宜；

6.1.6双方达成一致后，甲方与乙方签订本协议。

第条培训与试用期

6.2.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和岗位适应培训；

6.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按期完成培训任务；

6.2.3本协议签订后，乙方进入试用期，试用期为【____________】个月；

6.2.4试用期内，甲乙双方应对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合聘用条件，甲方有权解除本协议。

第七章工作内容与目标

第条工作内容

7.1.1乙方作为公司总经理，负责公司的全面经营管理；

7.1.2乙方应制定公司发展战略、年度计划和业务计划；

7.1.3乙方应组织、领导和监督公司的日常运营；

7.1.4乙方应负责公司的人力资源管理、财务管理、市场营销等工作。

第条工作目标

7.2.1乙方应在试用期内完成公司规定的各项考核指标；

7.2.2乙方应在聘期内带领公司实现预定的经营目标；

7.2.3乙方应不断提高公司的市场竞争力，提升公司的品牌形象。

第八章保密条款

第条保密义务

8.1.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定；

8.1.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

8.1.3乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等为自己或他人谋取利益。

第条保密期限

8.2.1乙方对本协议约定和工作中知悉的保密信息，保密期限为【____________】年；

8.2.2保密期限自乙方离职之日起计算。

第九章甲方权利与义务

第条甲方权利

9.1.1甲方有权根据公司发展需要调整乙方的职责范