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与外国劳务合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方派遣外国劳务人员进行安保服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供符合国际及中国法律法规要求的外国安保人员，负责甲方指定场所的安保工作，包括但不限于：perimetersecuritypatrols,accesscontrol,monitoringofsurveillanceequipment,emergencyresponse,andothersecurity-relatedtasksasmutuallyagreed.乙方保证所派遣人员具备合法的保安服务从业资格，并持有有效的身份证明和工作许可。乙方应向甲方提供派遣人员的简历、学历证明、专业培训证书、无犯罪记录证明等文件，并确保其具备良好的语言沟通能力（以中文或双方约定的语言为主）和职业道德。

二、服务方式

1.服务地点：__________________，具体服务区域包括但不限于甲方办公区、生产区、仓库、停车场等。

2.服务时间：乙方承诺为甲方提供7天24小时的安保服务，具体排班方式由双方协商确定，并确保每班次至少配备2名安保人员。

3.人员数量：派遣安保人员共_______名，国籍为__________________，专业背景为__________________。

4.服务标准：派遣人员需严格遵守甲方内部规章制度，同时遵守中国法律法规及保安服务行业规范，确保服务质量符合甲方要求。

5.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前30日，双方应协商是否续签。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、制服、通讯设备、安保器材等，并确保派遣人员的人身及财产安全。

2.甲方有权对乙方的服务质量进行监督，包括但不限于工作态度、专业技能、纪律执行等方面。如发现不符合合同要求的情况，甲方有权要求乙方立即整改，并有权在每月服务评价中提出书面意见。

3.甲方应保护乙方派遣人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、工作许可等，如因甲方原因导致乙方人员权益受损，甲方应承担相应责任。

4.甲方不得要求乙方派遣人员从事与安保服务无关的工作，或违反中国法律法规的行为。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应具备合法的劳务派遣资质，并持有有效的营业执照及保安服务许可证。

2.乙方应确保派遣人员的身份真实有效，且无不良行为记录。派遣人员需接受岗前培训，包括但不限于中国法律法规、安保服务规范、应急处理流程、文化交流适应等内容。

3.乙方应按月向派遣人员支付不低于当地最低工资标准的报酬，并依法缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。如派遣人员发生工伤或意外，乙方应承担全部赔偿责任。

4.乙方应配备必要的安保设备，包括但不限于制服、对讲机、警示标识、急救包等，并确保设备完好有效。

5.乙方应建立派遣人员的日常管理机制，包括考勤、绩效考核、奖惩制度等，并定期向甲方汇报人员工作情况。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用实行月结制，甲方每月____日向乙方支付上月劳务费用。费用总额包括但不限于工资、社保、管理费等，具体标准为每人每月_______元（大写：人民币_______元整）。

2.乙方应向甲方提供符合税务规定的发票，甲方收到发票后10个工作日内完成支付。如因乙方原因导致甲方无法获得合规发票，甲方有权拒绝支付相关费用。

3.如甲方因经营调整或合同解除导致服务需求减少，乙方应配合甲方减少派遣人员数量，并按实际服务天数结算费用。

五、违约责任

1.若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于3个月劳务费用的违约金；如因甲方原因导致乙方人员权益受损，甲方还应承担赔偿责任。

2.若乙方无故单方解除合同，应向甲方支付相当于3个月劳务费用的违约金，并承担因人员更换导致的空缺期服务费用。

3.如派遣人员因故意或重大过失导致甲方或第三方遭受财产损失或人身损害，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权要求乙方立即更换人员并支付相应赔偿。

4.如乙方未能按时支付派遣人员工资或社保费用，导致人员投诉或劳动仲裁，乙方应承担全部责任，并支付甲方相当于违约金额50%的赔偿金。

六、其他事项

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

2.本合同一式拾贰份，甲方执陆份，乙方