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- 2025-08-21 发布于四川
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考勤表填写截止日期及通知
尊敬的所有员工,
为了更好地管理公司的出勤情况,确保工作效率和工作质量,我们将对公司全体员工进行考勤管理。为此,请您认真填写以下考勤表格,并按照规定的时间内完成填写。
表格要求包括以下内容:
1.员工信息:请正确填写包括姓名、部门、职位和工号等个人基本信息。
2.出勤记录:请每日填写您的出勤情况,包括上班时间、下班时间、迟到次数和早退次数,并在请假、加班等情况下进行说明。
3.请假申请:如果您有请假需求,请在表格中填写请假日期、请假类型和请假事由,并注明请假时长。
重要提示:
1.表格填写截止日期:请务必在每月的最后一个工作日之前完成填写,并务必保证填写的内容准确无误。逾期未填写或填写不完整的员工将按照公司考勤政策进行相应处罚。
2.填写方式:请使用电子表格进行填写,确保填写的内容清晰可读。完成后,请保存表格并发送至人力资源部。
3.请假申请:请提前至少一个工作日填写请假申请表格,经主管审批后,方可享受相应的请假权益。
4.出差及培训:如果您需要出差或参加培训,请提前向主管申请,并填写相关的出差申请或培训登记表格。
5.迟到和早退:公司非常重视员工的出勤纪律,希望所有员工能够按时到岗,并准时下班。请务必遵守公司的上班时间,若因特殊情况无法按时到岗或准时下班,请提前请假并说明原因。
6.考勤统计:公司将根据每个月的考勤表格对员工的出勤情况进行统计和审核。请所有员工配合人力资源部的工作,并及时提供相关的解释或补充材料。
考勤表格的填写和上交将为公司提供一份明确准确的员工出勤数据,为公司的决策提供重要参考。同时,也有助于保障员工的权益和福利,确保工作效率和团队合作。
如果您对填写考勤表格有任何疑问或困惑,请随时联系人力资源部,我们将随时为您提供协助和支持。
希望各位员工能认真对待考勤管理,按要求如期完成表格填写,以便为公司的进一步发展提供准确的数据支持。感谢您的合作!
人力资源部手册
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