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2025无固定期限劳动合同终止补偿

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方和乙方（以下合称“双方”）于年月日签订的无固定期限劳动合同（以下简称“原合同”），现双方经协商一致，就原合同的终止及相关补偿事宜达成如下协议：

第一条合同期限终止

本合同自本协议签订之日起解除，原合同的期限至本协议签订之日终止。

第二条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，用于补偿乙方因劳动合同终止而可能遭受的损失。

经济补偿金的计算标准：

（1）根据乙方在甲方工作的年限，每满一年支付个月工资的经济补偿；

（2）不满一年的，按一年计算，支付个月工资的经济补偿；

（3）月工资按照乙方在劳动合同终止前个月的平均工资计算。

甲方应于本协议签订之日起日内向乙方支付经济补偿金，支付方式为银行转账。

第三条社会保险和公积金

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，截至本协议签订之日已依法缴纳完毕。

乙方享有继续缴纳社会保险和公积金的权利，甲方将协助乙方办理相关转移手续，相关费用由乙方自行承担。

第四条保密和竞业限制

乙方承诺在劳动合同终止后年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

乙方承诺在劳动合同终止后年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为每月人民币元，支付方式为按月发放，自本协议签订之日起开始计算。

第五条未结算的工资和福利

截至本协议签订之日，甲方已支付乙方所有应得的工资、奖金、加班费以及其他福利。

乙方确认不存在任何未结算的工资、福利及相关费用。

第六条争议解决

本协议的履行过程中如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第七条附则

本协议未尽事宜，按照原合同和相关法律法规执行。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：

（注：本文仅为参考范文，实际使用时需根据具体情况进行调整，并由专业律师审核）