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琴台小幼儿园教师聘用协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[幼儿园具体名称]，地址：[具体地址]，联系方式：[具体联系方式]。

乙方（劳动者）：[教师具体姓名]，地址：[具体地址]，联系方式：[具体联系方式]。

一、总则

本协议旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，保障双方的合法权益，促进幼儿园教育教学工作的顺利开展。

二、聘用双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.提供教学所需的设施和资源，包括教室、教具、教材等，以保证教学活动的正常进行。

2.按照约定支付乙方工资和福利，保证乙方的合法权益得到保障。

3.对乙方的教学工作进行指导和评估，及时指出问题并提出改进建议，以提高教学质量。

（二）乙方的权利和义务

1.严格遵守幼儿园的规章制度，包括考勤制度、教学制度等，维护幼儿园的正常秩序。

2.按照教学计划认真进行教学活动，关注幼儿的身心发展，因材施教，保证教学效果。

3.不断学习和提高自身的教学水平，参加幼儿园组织的培训和教研活动，积极摸索创新教学方法。

三、聘用期限

本聘用合同期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]。

四、工作内容和工作时间

（一）工作内容

1.负责教授幼儿课程，包括语言、数学、艺术、科学等各个领域的教学内容，制定合理的教学计划和教案。

2.积极参与幼儿园的管理和活动，如班级管理、家长会、亲子活动等，与家长保持良好的沟通和合作。

（二）工作时间

1.正常工作时间为[具体工作时间范围]，乙方应按时到岗，不得迟到、早退。

2.如因工作需要加班，甲方应按照相关规定给予乙方加班补偿或调休。

五、劳动报酬

（一）工资构成

1.基本工资根据乙方的职称、教龄等因素确定，具体金额为[具体基本工资数额]。

2.绩效工资根据乙方的教学质量、工作表现等进行考核，每月发放一次，具体金额根据考核结果确定。

3.享有津贴和补贴，如岗位津贴、交通补贴等，具体标准按照幼儿园的规定执行。

（二）工资发放

1.工资发放时间为每月[具体发放日期]，以货币形式支付给乙方。

2.工资发放方式为银行转账或现金支付，由乙方自行选择。

六、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保证乙方的社会保障权益。

2.乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，提供所需的资料和信息。

（二）福利待遇

1.乙方享有带薪年假，具体天数根据国家规定和幼儿园的制度执行。

2.乙方患病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期和病假待遇，医疗期满后不能从事原工作的，甲方应按照相关规定进行处理。

3.乙方在节日期间享有节日福利，具体福利内容由幼儿园根据实际情况确定。

七、聘用合同的解除和终止

（一）解除聘用合同的情形

1.双方协商一致，可以解除聘用合同。

2.乙方严重违反幼儿园的规章制度，甲方有权解除聘用合同。

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除聘用合同。

4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除聘用合同。

（二）终止聘用合同的情形

1.聘用合同期满，双方不再续签的，聘用合同终止。

2.乙方达到法定退休年龄，聘用合同终止。

3.乙方死亡，聘用合同终止。

八、违约责任

双方应严格履行本聘用合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方的损失。

九、争议解决

双方在履行本聘用合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十、其他事项

（一）合同的变更和补充

如双方需要变更或补充本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。

（二）合同的生效和终止

本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘用期限届满或本合同约定的终止条件出现时终止。

（三）合同的份数和保管

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附则

本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日