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战略型领导、智力资本与组织绩效的内在关联与作用机制研究

一、引言

1.1研究背景

在当今知识经济时代，知识作为一种关键的生产要素，对经济发展的贡献与日俱增，已逐渐成为企业获取竞争优势的核心资源。在这样的大背景下，战略型领导和智力资本在企业管理中的地位愈发凸显，它们对于提升组织绩效起着至关重要的作用。

随着经济全球化进程的不断加速，市场竞争变得日益激烈，企业面临着前所未有的挑战。消费者需求愈发多样化且变化迅速，这要求企业必须具备敏锐的市场洞察力，能够精准捕捉市场动态，及时调整产品和服务，以满足消费者不断变化的需求。技术创新的步伐也在不断加快，新技术、新产品层出不穷，企业如果不能紧跟技术发展的潮