项目部门卫管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强项目部门卫生管理，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有项目部门，包括项目经理、部门负责人、员工及外包人员。

第三条项目部门卫生管理遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任制，确保卫生工作落到实处。

第二章组织与管理

第四条项目部门卫生管理实行项目经理负责制，各部门负责人为卫生管理第一责任人。

第五条项目部门应设立卫生监督小组，负责监督、检查、指导和协调卫生管理工作。

第六条卫生监督小组职责：

1.制定项目部门卫生管理制度及实施方案；

2.监督、检查卫生工作落实情况；

3.对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理；

4.定期组织卫生知识培训；

5.向项目经理汇报卫生管理工作情况。

第七条项目部门应设立卫生责任区，明确卫生责任人，负责所辖区域的卫生工作。

第三章卫生要求

第八条项目部门应保持工作场所整洁，地面、墙面、门窗、设备等应定期清洁。

第九条办公桌椅、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，不得乱堆乱放。

第十条会议室、休息室、卫生间等公共区域应保持干净、卫生，定期消毒。

第十一条员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不穿拖鞋进入办公室。

第十二条食堂、餐厅等餐饮区域应保持清洁，餐具、厨具等应定期消毒。

第十三条废弃物应分类存放，定期清理，确保环境整洁。

第四章卫生检查与考核

第十四条项目部门应定期开展卫生检查，检查内容包括：

1.工作场所卫生；

2.办公设备卫生；

3.个人卫生；

4.餐饮区域卫生；

5.废弃物处理。

第十五条卫生检查结果应纳入部门绩效考核，对卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励，对卫生状况较差的部门和个人进行通报批评。

第五章应急处理

第十六条发生突发事件（如火灾、疫情等）时，项目部门应立即启动应急预案，确保员工生命安全和财产安全。

第十七条卫生突发事件处理流程：

1.立即上报项目经理和公司相关部门；

2.启动应急预案，组织人员进行应急处置；

3.协调相关部门进行救援和恢复；

4.对事件原因进行调查，制定改进措施。

第六章附则

第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责修订。

第七章具体实施措施

一、卫生设施

1.项目部门应配备足够的垃圾桶，并明确分类标识，如可回收物、有害垃圾、其他垃圾等。

2.卫生间应配备洗手液、卫生纸等卫生用品，并定期更换。

3.办公室应配备拖把、扫帚、清洁剂等清洁工具，并存放于指定位置。

二、卫生培训

1.新员工入职后，应由部门负责人或卫生监督小组进行卫生知识培训。

2.定期组织卫生知识讲座，提高员工卫生意识。

3.开展卫生竞赛活动，激发员工参与卫生管理的积极性。

三、卫生检查与考核

1.每月至少进行一次全面卫生检查，检查内容包括但不限于：地面、墙面、门窗、设备、个人卫生、餐饮区域、废弃物处理等。

2.检查结果纳入部门绩效考核，对卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励，对卫生状况较差的部门和个人进行通报批评。

3.对违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予相应处罚。

四、应急处理

1.项目部门应制定突发事件应急预案，明确应急处理流程。

2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.对突发事件进行及时、有效的处理，确保员工生命安全和财产安全。

通过以上措施，确保项目部门卫生管理工作有序进行，为员工创造一个良好的工作环境。

第2篇

第一章总则

第一条为加强项目部门环境卫生管理，保障员工身体健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有项目部门，包括项目部、项目组、项目团队等。

第三条项目部门卫生管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行全员参与、责任到人的管理模式。

第二章组织机构与职责

第四条项目部门卫生管理领导小组

1.组成：由项目部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。

2.职责：负责制定项目部门卫生管理制度，监督实施，定期检查，对违反制度的行为进行处理。

第五条项目部门卫生管理员

1.职责：负责具体实施卫生管理制度，包括卫生检查、宣传教育、督促整改等。

2.要求：具备一定的卫生知识，责任心强，能够有效执行卫生管理制度。

第六条项目部门全体员工

1.职责：遵守卫生管理制度，保持工作区域和个人卫生，积极参与卫生管理活动。

2.要求：养成良好的卫生习惯，共同维护项目部门环境卫生。

第三章卫生管理内容

第七条工作区域卫生

1.工作区域应保持整洁、有序，无杂物堆放。

2.办