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考勤差旅报销
考勤表格是一种记录员工出勤状况的工具，用于监督和管理员工的工作时间和出勤情况。而差旅报销是指员工出差期间的费用支出，公司根据政策给予报销。以下是一份考勤差旅报销表格的内容：
1.员工基本信息：
-姓名：填写员工姓名。
-部门：填写员工所在部门。
-员工编号：填写员工的唯一标识号码。
2.时间记录：
-日期：填写考勤的具体日期。
-上班时间：填写员工实际上班时间。
-下班时间：填写员工实际下班时间。
-迟到：记录员工是否有迟到情况，如果有，填写迟到的具体时间。
-早退：记录员工是否有早退情况，如果有，填写早退的具体时间。
-加班：记录员工是否有加班情况，如果有，填写加班的具体时间。
3.差旅费用记录：
-出差日期：填写员工的出差日期。
-出发地：填写员工出发的城市或地点。
-目的地：填写员工抵达的城市或地点。
-交通费用：记录员工的交通费用，包括机票、火车票、公交费用等。
-住宿费用：记录员工的住宿费用，包括酒店费用、租房费用等。
-餐饮费用：记录员工的餐饮费用，包括餐馆消费、零食费用等。
-其他费用：记录员工的其他费用，如会议费用、出行过程中的其他支出等。
4.备注：
-员工备注：员工可以在此处填写关于考勤和差旅的一些说明或特殊情况。
-主管备注：主管可以在此处填写对员工考勤和差旅的评价或特殊说明。
在填写考勤表格时，员工需要将每天的上班时间和下班时间、迟到、早退、加班等情况准确记录下来。对于差旅报销的记录，员工需要填写每次出差的日期、出发地、目的地以及相关的费用，确保填写的金额准确无误。
在审批差旅报销时，管理者可以根据考勤表格和差旅费用记录评估员工的工作表现和费用合理性。管理者可以针对迟到、早退、加班等情况进行适当的奖励或纠正措施，并根据差旅费用记录中的金额审核报销金额的合理性。
总结来说，考勤差旅报销表格是一种重要的管理工具，可以帮助公司监督员工的考勤情况和管理差旅费用。员工需准确填写相关信息，管理者需审查和审批报销申请，以确保公司的资金使用合理且员工的工作状况良好。
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