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2025年职业卫生健康考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，其中劳动者超过（）人的用人单位应当配备专职职业卫生管理人员。

A.50

B.100

C.200

D.500

答案：B

2.下列哪项不属于法定职业病分类中的物理因素所致职业病？

A.中暑

B.手臂振动病

C.噪声聋

D.苯中毒

答案：D

3.某机械加工厂车工岗位8小时等效连续A声级检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），该岗位噪声暴露水平（）。

A.符合要求，限值为85dB（A）

B.超标，应采取降噪措施

C.符合要求，限值为88dB（A）

D.需结合脉冲噪声判断

答案：B（注：每周工作5d，每天工作8h，限值为85dB（A）；若接触时间减半，限值可提高3dB（A），但本题为8小时，故超标）

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案：C

5.以下哪种个体防护装备适用于接触游离二氧化硅含量10%以上的粉尘作业？

A.普通纱布口罩

B.KN90级防尘口罩

C.N95级防尘口罩

D.防毒面具

答案：C（注：GB/T32610-2016规定，高毒粉尘应使用KN95及以上级别）

6.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.国家级

答案：C

7.某化工企业液氨储罐区发生泄漏，现场检测氨气浓度为30mg/m3（PC-STEL为30mg/m3），此时现场作业人员应（）。

A.佩戴普通口罩继续作业

B.佩戴过滤式防毒面具（氨专用滤毒罐）

C.立即撤离至安全区域

D.穿戴防化服后继续操作

答案：C（注：PC-STEL为短时间接触容许浓度，达到限值时应立即采取措施，泄漏情况下可能超过短时间接触限值，需撤离）

8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业卫生培训记录

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.职业健康检查结果

D.劳动合同

答案：C

9.高温作业分级依据不包括（）。

A.工作地点WBGT指数

B.接触高温作业时间

C.劳动者体力劳动强度

D.车间通风条件

答案：D（注：GBZ/T229.3-2010规定，高温作业分级依据WBGT指数、接触时间、体力劳动强度）

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.培训告知

D.邮件告知

答案：B

11.下列哪项属于化学性职业病危害因素？

A.激光

B.炭疽杆菌

C.铅烟

D.电离辐射

答案：C

12.某电子厂焊接岗位检测发现锡及其无机化合物（按锡计）浓度为2.5mg/m3（PC-TWA为2mg/m3），该岗位应判定为（）。

A.符合要求

B.轻度超标

C.中度超标

D.严重超标

答案：B（注：超标倍数=（检测值-PC-TWA）/PC-TWA×100%=25%，属轻度超标）

13.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时竣工

D.同时立项、同时设计、同时投产

答案：A

14.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.女职工

C.残疾职工

D.退休返聘人员

答案：A

15.噪声作业人员职业健康检查的必检项目是（）。

A.血常规

B.纯音听阈测试

C.尿常规

D.心电图

答案：B

16.某企业新入职劳动者在上岗前应接受职业卫生培训，培训时间不得少于（）学时。

A.8

B.16

C.24

D.40

答案：A（注：《工作场所职业卫生培训管理规定》要求，新员工岗前培训≥8学时，在岗