2025标准劳务合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025标准劳务合同模板

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限)劳动合同。

合同期满后，双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。

工作内容：。

工作地点：。

若甲方根据经营需要调整乙方工作内容，双方应协商一致，签订补充协议。

第三条劳动报酬

乙方的工资标准为：元/月（日）。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延。

甲方可根据乙方的工作表现、岗位调整及单位经济效益，调整乙方的劳动报酬。

乙方的加班工资、带薪休假、奖金、补贴等按照国家和地方的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

甲乙双方同意执行以下标准工时制：

每周工作天，每天工作小时。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资。

乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体标准按照国家和地方的相关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全生产操作规程。

甲方安排乙方从事可能产生职业病危害的岗位，应告知乙方相关危害，并依法安排职业病检查。

第六条保险和福利

甲方依法为乙方缴纳(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)等社会保险费用。

乙方的各项社会保险费用由甲方代扣代缴，个人部分由乙方承担。

甲方根据单位经济效益为乙方提供(商业保险/企业年金/其他福利)。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，按时完成工作任务。

甲方有权根据乙方的工作表现和单位需要，调整乙方的工作岗位或职务。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分或经济处罚。

第八条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更内容以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。

任何一方不得单方面解除本合同，如需解除，应提前(通知期)以书面形式通知对方，并依法办理相关手续。

合同期满，双方未续订合同或一方不再续订的，本合同自行终止。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关法律法规及政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：