2025版企业内部员工股权激励计划实施及监管合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业内部员工股权激励计划实施及监管合同

甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方实施股权激励计划的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

为提高乙方在公司内部的积极性、创新性和忠诚度，甲方决定实施内部员工股权激励计划，并委托乙方负责实施及监管。

二、激励对象及范围

1.激励对象：甲方全体员工（包括但不限于管理、技术、市场、销售等部门）。

2.激励范围：根据公司实际情况，确定激励股份比例及分配方式。

三、股权激励计划内容及实施方式

1.激励股份：甲方将在公司上市后，向乙方授予一定比例的股权。

2.股权分配方式：根据乙方在公司的工作年限、职位、绩效等因素进行分配。

3.激励股份锁定：为保障甲方权益，乙方获得激励股份需锁定一定期限，具体锁定期限及解锁条件由双方另行约定。

4.股权激励计划实施方式：甲方委托乙方负责股权激励计划的实施及监管，包括但不限于股权授予、管理、变更、终止等事宜。

四、激励股份管理及退出机制

1.股权管理：乙方负责对激励股份进行管理，确保激励股份的合法合规使用。

（1）乙方离职或被甲方辞退；

（2）乙方违反公司规章制度或法律法规；

（3）乙方触犯国家法律法规，被追究刑事责任。

五、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__年。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额向乙方授予激励股份的，应向乙方支付违约金，违约金为未授予激励股份价值的__%。

2.乙方违反本合同约定，未履行监管职责，导致激励股份出现违法行为的，应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

签订日期：____年__月__日