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党建工作专项述职报告

清远县**局党委书记zzz

2009年以来，清远县**局党委高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想的要求，贯彻落实科学发展观，坚持求真务实、创新进取、争先进位的工作思路，深入开展党建工作，切实加强党的思想、组织、作风建设，为促进“三个文明”的协调发展及全局队伍正规化建设和abc业务工作的双丰收提供了强有力的政治保证。

下面就我局2009年党建工作的总体情况做以汇报，请各位领导审议，并请提出宝贵意见。

一、以正规化建设为龙头，认真抓好领导班子和民警队伍建设。

（一）强化自身建设，充分发挥政治核心作用。党委自身按照优秀基层党委的条件，争创优秀县直党委。党委班子朝气蓬勃、同心同德，按照内强素质，外树形象的指导思想，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委议事、决策机制，认真执行集体领导下的分工负责。班子成员处处以身作则，从“给我上”转变为“跟我上”，学习中，始终做到先学一步，学深一点，多学一些，率先垂范；在工作中，始终做到身临一线，靠前指挥，与一线民警并肩作战，同甘共苦，用实际行动为广大民警作出表率。进一步规范了领导班子民主生活会制度，不断提高民主生活会的质量，班子成员摒弃私心杂念，充分进行批评和自我批评，真诚的沟通和交流，互相配合，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围，提升了党委班子和全局民警的凝聚力。

（二）强化制度建设，推动队伍正规化建设进程。我们建立和完善了党委例会制度、理论学习制度、执法质量考评办法、执法过错责任追究办法等多项制度，坚持用制度管人，将工作中常用的、切合实际的、行之有效的管理制度逐一进行整理完善，编篡成《清远县**局常用制度手册》，并印发到每一名民警手中，加强对民警的日常教育和管理。制定了清远县**局综合考评实施方案，对全局各部门和民警实行“双向考核”，逐步建立完善了民警考核激励约束机制，使全局队伍建设驶上了正规划、制度化、规范化的轨道，提升了全局民警的整体素质和战斗力。

（三）强化廉政建设，树立abc机关的良好形象。我作为局领导班子的“班长”，不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，加强对班子成员和中层民警的党风廉政教育，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、部门各负其责的领导机制和工作机制，实行“一岗双责”、“连带责任”和“责任倒查”。认真开展“述廉、诺廉、践廉”活动，着力解决民警在思想作风、工作作风、执法执勤、为民服务等方面存在的问题和不足，用踏实的行动和良好的业绩赢得人民群众对abc机关的理解、信赖和支持，提升abc机关的社会公信力。

二、以加强支部建设为重点，增强党支部的战斗堡垒作用。

（一）各支部制定和完善基层组织建设规划。就如何进一步抓好班子，带好民警队伍，充分发挥党员先锋模范作用等几方面问题，局机关各支部都根据自身实际情况和本部门、本警种工作特点制定了规划上报局党委审议通过，局党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。

涉企犯罪团伙3个，抓获犯罪嫌疑人30名；查处涉企治安案件11起，行政拘留11人；化解涉企矛盾纠纷和事件111起；为企业挽回经济损失300余万元。

（六）严格落实便民利民措施。在认真落实省厅“十条措施”和市局“四项承诺”的基础上，制定出台了本局的四项便民利民措施，向社会公开承诺。研究制定了AB岗、首问负责、限时办结、一次性告知等制度，治安大队、清远镇派出所办理身份证及其他户籍业务实行一周七天工作制，采取预约审批、上门办证等措施方便办事群众。截止目前，全局各单位共上门服务900余人次，为群众办理各类业务300余人次，证件200余人次，做好人好事20余件，全局各单位共收到群众赠送锦旗8面，表扬信6封。

(七)深入开展“打拐”、“打黑除恶”、“社会治安整治”、“09神盾行动”等严打整治专项战役，始终保持了对犯罪分子的高压态势。杀人、强奸、抢劫等重大刑事案件被迅速侦破，一批逃犯被抓获归案。今年以来，共破获各类刑事案件223起，3起现行命案全部告破，打掉犯罪团伙10个；抓获各类犯罪嫌疑人113名，逮捕60人，起诉70人；抓获各类网上逃犯63人。特别是及时侦破了红旗镇正月十五庙会聚众斗殴案，涉案12名主要犯罪嫌疑人全部被抓获归案；铲除了以陈华铁为首的具有恶势力性质聚众赌博团伙，8名主要分子全部落网；打掉了徐伟、王刚、李枢贵等多个盗窃犯罪团伙，破案50余起；抓获了闫战昆、叶树海等多名系列盗窃犯罪嫌疑人，破案40余起。侵财类案件特别是县城内盗窃案件高发势头得到有效遏制。

（八）圆满完成了国庆60周年安全保卫任务。在国庆60周年安保工作中，全局民警紧紧围绕局党委“12410”国庆安保工作总体决策部署，同心同德、无私奉献，不辱使命