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我国企业年金运作模式风险监管体系构建与优化研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球人口老龄化趋势日益加剧的大背景下，养老问题已成为世界各国共同面临的严峻挑战。我国也不例外，随着老年人口数量的持续增加，传统的养老保障体系正承受着前所未有的压力。在此情形下，企业年金作为我国多层次养老保险体系的重要组成部分，其发展与完善显得尤为关键。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它不仅是企业员工福利的重要构成，更是缓解基本养老保险压力、提升退休人员生活质量的有力举措。企业年金能够在基本养老保险的基础上，为员工提供额外的养老收入，有效补充基本养老保险替代率的